南方周末科创大会

这份“脱水”后的中国企业科创名单，同时也是各省份科创领军型企业清单，透过它们，也让我们看到了中国区域科创的不同特点。

2024年，大会将继续以“科创”为锚，探究科技创新之力量。

在“硬科技”“自主可控”“国内首个”等概念包装之下，没有硬实力和真投入，泡泡吹得越大，破灭得越快。

在这个堪称“地狱级”创业难度的领域，地平线仅用两年多时间就造出了首张芯片，4年实现量产，5年实现量产上车，不到9年就成为了市场领先的企业。地平线的故事，更是一个依托中国汽车产业庞大市场和应用场景的科创样本。

半导体行业开启了前所未有的全球扩张，没有人愿意放弃这次洗牌的机会。政府排除众议不惜千金一掷，对企业来说未尝也不是一场豪赌。

研发投入强度越高，意味着企业更加重视创新，有更多资源用于研发活动。

这630家企业，在同期A股市场5335家上市企业（包括上交所主板、科创板、深交所主板、创业板、北交所）中，占比约11.81%。

接近半数上市公司集中在北京、上海、深圳、杭州、广州、苏州、南京、成都、无锡、宁波等十座城市。 在前十城之外，合肥、东莞、常州、西安、嘉兴、青岛、济南等城市，上市公司数量逐年累增，五年新增量都在30家以上。 重庆、武汉、郑州、泉州等城市，虽然上市公司数量不多，但并未妨碍其跻身“万亿GDP城市”。 （本文首发于2024年2月22日《南方周末》）

愿意披露研发情况的企业数量在逐年增加，2023年已经突破了5000家，在整体企业中占比已经超过八成，三年提升约5个百分点。 2023年百亿元研发投入的企业同比新增了13家，增长近半；十亿元企业新增35家，同比增幅达12.82%；亿元和千万元企业数量，也以接近10%的速度在增长。 从入库企业地域分布看，它们八成集中在三个主要经济带，其中，长三角地区的企业数量和科创活跃程度更高。

半导体公司最重要的就是修炼内功，静下心来加码研发投入和深耕市场布局，拓展自身能力边界。

花西子“79元眉笔”事件是国货品牌营销的“苦功”无法支撑其涨价行为。消费者之所以不买账归根结底是对产品价值的质疑。

榜单排名此长彼消，行业科创力竞争激烈，谁也无法高枕无忧；企业综合实力和未来发展潜力变化，谁都可能跃居潮头。

近一年有哪些科创人物值得关注？又有哪些值得借鉴的科创产品、案例和项目？

大胆投入、高效产出，才有可能后来者居上。

针对消费者需求进行的研发，以科技创新去占据消费者心智，赢得更多市场份额，会是家具行业未来五年的最大变量。

每一家投入研发和创新的企业，都是医药行业发展和进步的重要力量。

酒业上市企业们正在数以亿计地投入研发，并在持续加大投入中。

2023科创大会，邀你一起连接·创想·未来。

何静曾做过8年的肿瘤临床医生，2006年开始从事抗肿瘤药物临床开发工作，2020年加入阿斯利康，担任全球高级副总裁、全球研发中国中心负责人。在她看来，科创是用不同的方式去产生价值，而“阿斯利康+科创”等于造福患者。

在霍尼韦尔中国总裁余锋看来，科创人才需要有学习能力、好奇心和动手能力，团队合作也必不可少，“现在这个年代，单打独斗已经不够了。”

什么是科创？5位碧迪医疗在中国的一线研发人员有着不同的看法，他们来自不同的研发岗位——研发工程师、有研发项目经理、科学家（scientist）以及碧迪医疗大中华区研发副总裁。

岩冈俊行，欧姆龙（大连）有限公司副总经理兼开发中心中心长，他出生于日本京都，1990年大学毕业后加入欧姆龙总社至今。他曾前往美国硅谷工作，并先后两次派驻中国，热爱科幻，也热爱旅游，目前已去过中国的34个省级行政区中的27个。

中国是哈曼全球研发体系的有机组成部分，既有智能座舱全栈开发能力，也是音频、多媒体相关软件开发的全球研发中心。哈曼汽车事业部中国区总裁、亚太区客户事业群高级副总裁刘玉湛2015年加入哈曼重回汽车业 ，在全球竞争最激烈的市场，赶上汽车智能化转型最快速的车道。

杜邦自20世纪初开企业中央实验室/研究院之先河，21世纪开始做减法，往更精专、更贴近产业的方向转型；杜邦中国研发中心在成立之初就背靠中国的产业生态，更以“创新中心”为开放式创新平台，连接各界资源。在杜邦（中国）研发管理有限公司总经理陈志东看来，“杜邦+科创”等于“发明创造，繁荣未来” 。

在过去12年里，李正卿带领默沙东中国研发中心从不到200人发展为1700多人，将超过50个药物和疫苗的新产品、新适应证和伴随诊断试剂带到中国，目前正每年推进约140项临床研究工作。他认为，“科创就是利用科学的方法和手段，做一些前人没做过或者是没做成功，对社会文明进步有重大影响的工作”。

2023年5月18日起，ChatGPT可在APP Store免费下载，OpenAI要把AI推向普通人的指尖。而在这两天前，OpenAI的CEO在美国参议院小组委员会听证会上，呼吁政府加强对包括OpenAI在内的AI前沿企业的监管。

她是77届大学生、90年代海归科学家和新世纪创业者，她是在外资科技企业从”应届生“做到“有一点发言权”的大中华区副总裁，她是中国美妆30年的见证者和参与者、力撑女性科学家，她曾亲历中美外交风云、力主一家“生化环材”企业深耕中国，关于科创和女性，她们这么说。更多访谈和研究内容，详见专题： http://www.infzm.com/content/244854 出品：南方周末科创力研究中心

“2022年底科创板上市公司约有500家，最多的1个省有95家，还有9个省是‘光头’，为什么会有这么大的差别？”——受访者为深圳大学政府管理学院特聘教授、深圳大学粤港澳大湾区新兴产业发展研究院院长、前河北省工信厅厅长。出品：南方周末科创力研究中心

12月8日，由南方周末主办的2022科创大会在上海拉开帷幕。

近八成医药企业在2021年加大研发投入。从2022年半年报看，这一趋势仍在延续。 创新度更高的生物科技企业数量增加，研发投入增长也最快。 中国药企的创新成果，在2022年更通过License out项目得以体现。2022年前三季度的License out项目约30个，交易总金额达数十亿美元，在2022年第四季度一再刷新纪录。 总量看实力，均值看质量。石家庄上市医药企业资产规模、营收规模的平均值排在第一位，其次是昆明、连云港，第四位才到北京。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

在南方周末企业科创力行业排名中，可以说建筑业是央企的主场。 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业是44个一级行业中科创含量最高的行业。更特别的是，在南方周末企业科创力行业排名中，这一行业的前十名全部为央企。 信息传输、软件和信息技术服务业是近年中国企业科创最活跃的领域。在研发强度这一指标项排名中，仅有30%（8家）央企高于行业中位数，其中研发强度最高的远光软件（002063.SZ）在行业中仅排第76位。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

TOP100的企业在2021年合计研发投入在全体入库已披露企业中占比约46%，头部集聚特征极为明显。 研发投入高并不意味着科创力强，也并不一定就能进入TOP100。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

央企的整体经营发展指标可圈可点，科创指标表现也很好，但在科创核心指标项上，仍有三成央企研发投入和研发人员未达整体中位数，更有六成央企研发强度低于整体中位数。 在建筑和高端制造业，央企正以行业科创先锋的姿态在前行，但在开放竞争性领域则不尽然。 从排名结果看，4家央企进入前10名，29家央企进入前100名，在TOP100中占比近30%。 研发投入排名前三的华为、阿里巴巴、腾讯控股3家企业年度研发投入合计约2500亿元人民币，略高于央企研发投入前14名之和。 从央企内部看，个体差异也极大，研发投入的最高值为399亿元，最少的仅6.79万元，仅有70家公司的研发投入金额在平均值之上。 这也反映了央企群体中“优等生”多于整体水平，内部“贫富差距”高于整体水平，“差生”拖后腿的情况比较严重。 一个略带隐忧的数据是，2021年1/3（118家）央企研发人员数量在减少，其中更有11家公司的降幅超过了50%。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

上交所主板上市公司研发投入、研发人员总和最高，但研发强度平均值和中位数均排在最末位。 深交所主板上市公司研发投入和研发人员中位数最高，研发强度的平均值和中位数高于上交所主板，但不及科创板和创业板。 创业板上市公司研发投入的平均值和中位数均垫底，但研发强度要高于两个主板。 科创板上市公司研发强度的平均值和中位数遥遥领先，但研发人员总数、平均值和中位数都垫底。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

12月8日，由南方周末主办的2022科创大会在上海拉开帷幕。

2022年12月8日，由南方周末主办的2022科创大会，将以“科创”为锚，探究科技创新之力量。

2022科创大会在即，南方周末科创力研究中心先行发布16个行业的科创力TOP 10排名。

2022年A股上市公司年报首次披露研发人员年龄、教育情况，让我们能窥见这一群体概貌。

一边是人们对“学历贬值”的担忧，一边是更多人备考研究生，试图让更高学历成为求职“敲门砖”。从A股研发人员学历结构看，真正吸纳高学历人才的，还是高技术企业。要真正解决学历“内卷”，除了人人努力成为高技术人才，产业转型升级、新兴产业发展也是关键。

本网站为南方周末2022科创大会单项奖评选的唯一官方网络投票渠道。

2022年的秋天，我们打算为科创做点儿事情。

2021年12月，南方周末科创力研究中心发布《中国企业科创力研究报告（2021）》及中国企业科创力100强排行榜（2021），对截至2021年4月30日，A股全部上市企业4207家，绝大部分运营主体/控股股东在中国的港股上市企业1481家、美股上市企业311家，以及未上市但可提供经第三方审计年报的企业1家，共计6000家企业，进行企业科创指标和数据的全面梳理和研究。 我们从研发投入、研发产出、公司发展三个维度出发，依托27个核心指标的科创力指标体系，通过上市公司年报披露的研发投入、研发人员、研发强度、企业经营等数据，基于智慧芽全球126个国家和地区、约1.6亿条专利数据的数据库，以及国家、省部级颁布的2020年科学奖奖项情况，以一种完全公开、透明、公正的方式，综合评估企业科创力；用数据说话，试图更好地定义企业在所属行业、中国科创版图中的坐标。 （本文首发于2022年1月27日《南方周末》）

（本文首发于2022年1月27日《南方周末》）

（本文首发于2022年1月27日《南方周末》）

（本文首发于2022年1月27日《南方周末》）

这是南方周末科创力研究中心“2021年中国企业科创力研究系列” 之 “中国企业科创力100强排行榜（2021）”。 南方周末科创力研究中心课题组，从研发投入、研发产出、公司发展三个维度出发，依托27个核心指标的科创力指标体系，通过上市公司年报数据，基于全球126个国家和地区、约1.6亿条专利数据的数据库，以及国家、省部级颁布的2020年科学奖奖项情况，首次以一种完全公开、透明、公正的方式，综合评估企业科创力。 这次评选的范围，涵盖了截至2021年4月30日所有A股上市公司4207家、绝大部分运营主体/控股股东在中国的港股、美股上市公司，以及未上市但可提供经第三方审计年报的企业1家，共计6000家。这其中，146家企业有两地、三地上市情况，去重后共计5848家企业。 中国企业科创力100强排行榜不以行业类别设限，旨在寻找当前最具科创力的企业。如果说上市公司是企业中相对优秀的代表，那么从5848家企业中科创力总分排名靠前的100家更是优秀中的优秀，无一不是所属行业的龙头。 这100家企业，2020年研发投入合计8146.16亿元，在全部5848家企业合计15777.48亿元的研发投入中，占比约为51.63%；平均研发投入为81.46亿元；中位数为37.77亿元。 88家公司披露研发人员数量合计1,004,967人，平均11420人，中位数是6506人。披露最多的是华为，研发人员共10.5万人，最少的也有1408人。

编者按： 这是南方周末科创力研究中心“2021年中国企业科创力研究系列”之二，有关地域比较分析部分内容。 ◎广东省的上市企业最多，979家，全国上市企业有超过1/6来自这个经济大省。 ◎注册地在北京的企业，2020年披露的研发投入金额，约是第三名浙江的2.6倍。 ◎注册地在广东的企业，2020年披露的研发投入金额，比浙江、上海、江苏三地企业披露加起来还要多。 ◎注册地在北京、研发投入最多的四家企业中，任何一家的研发投入金额，比四川省124家上市企业披露的年度研发投入总和（194.7亿元）还要高。他们甚至以“一企之力”，超过了11个省（自治区）的全省年度研发投入。