看上去很美的男性陪产假，为何现实中遭遇尴尬？丨快评
如果陪产假让男性也因为生育面临很高的机会成本。这对正需要稳定收入的家庭来说并不是好事，对社会来说不仅起不到鼓励生育的作用，还可能适得其反。
责任编辑：陈斌
不少省市的人口与计生条例中规定了男性陪产假，以便让新手爸爸们有时间参与到新生儿照料中。不过，调查却显示，享受了陪产假的男性却不多，这是为何呢？
首先需要澄清一点。很多媒体在报道各省份最新修订的人口与计生条例时，往往会把其中关于男性陪产假（或称护理假等）的内容当做是近来鼓励生育的政策背景下的新规定。但实际上，男性陪产假在很多省份早已存在。比如2003年的北京市计生条例就规定对晚育的女职工增加的30天奖励假也可以由男方享受，该市2016年版的计生条例就有了明确规定，按规定生育的，男性享有15天陪产假。广东省也至少在其2016年版的计生条例中就规定合法生育的男性享受15天陪产假。这些规定，都是为了鼓励夫妻遵守当时的生育政策，比如晚育或者
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网络编辑：柔翡 校对：胡晓
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