妇女权益保障法修订拟增入职查询制度，预防学校发生性侵事件

4月14日，全国人大常委会法制工作委员会举行记者会，全国人大常委会法工委发言人臧铁伟介绍，十三届全国人大常委会第三十四次会议拟于4月18日至20日在京举行，提请本次常委会会议审议的妇女权益保障法修订草案（二次审议稿）拟增加强制报告和排查制度，及时发现和处置相关违法犯罪行为。

全国人大常委会法工委发言人臧铁伟。

此外，臧铁伟介绍，妇女权益保障法修订草案二次审议稿拟完善篇章结构，将第六章“人格权益”前移作为第三章，将章名修改为“人身和人格权益”，将第八章“法律救济与法律责任”拆分为“救济措施”和“法律责任”两章。同时，增加入职查询制度，预防学校发生对未成年女性的性骚扰、性侵害；增加生育休假制度的规定，保障女职工生育休假权益，促进国家生育政策落实。

据介绍，2021年12月，常委会第三十二次会议对妇女权益保障法修订草案进行了初次审议。会后，在中国人大网公开征求社会公众意见，共有8.5万余名网民提出了42万余条意见。此外，还收到近三百封群众来信。社会公众的意见建议主要包括：完善教育、就业等各领域的男女平等制度，保障女职工在怀孕、生育期间的休息休假权益，及时发现、有效防治拐卖妇女等严重侵害妇女权益的违法犯罪行为等。

据南都此前报道，自1992年制定以来，《妇女权益保障法》先后于2005年和2018年两次修订。此次修法力度之大、修法内容之广前所未有。妇女权益保障法初次审议稿不仅就近年来热点议题如职场性别歧视，性骚扰，农村妇女财产继承权等问题作出明确回应，而且细化至对诸如家庭PUA，女性家务劳动经济补偿，女性厕位、母婴室数量等生活细节给予关怀。