人在职场丨我做教培人的三年
这个行业的高薪和高压力成正比。加班加点的工作量、被严重消耗的对教育的激情、对身体健康的持续伤害、对领导行为的义愤填膺都成为离开这个行业的人的理由。
责任编辑：温翠玲
（图文无关）
初入教培，激情昂扬
在2017-2020年这三年多的时间中，我就职于华东某市一家教培公司，我愿意以基层员工的视角将那些所见所闻所感记录下来，让大家了解教培行业真实的一面。
2017年，我在考研中铩羽而归，心灰意冷之后，便选择了就业。在教育理想的感召下，经过三轮的面试，我在春季入职一家教培公司。
刚入教培行业，初生牛犊。当时抱着满腔热血，立志要干出一番成就。依稀记得，当时招聘的负责人说最低课时费1小时100元，我当时心中一惊，暗暗欢喜。相比较于社会上的大学生兼职1天80元而言，这已经是一份高薪了。对于刚刚踏入社会的大学生而言，可以腾挪的空间并不多，况且许多地方都需要用到钱，也面对一些来自社会的偏见和来自亲戚的“过分关心”。当时的我并没有想太多，留下来就有希望。
入职时正值暑假班开课之前，我所在的这家公司，对于初一班采取“3科99元学10天”这样
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网络编辑：梁淑怡 校对：胡晓
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