“95后”第一份工作只做7个月？
“70后”的第一份工作平均超过4年才换，“80后”则是3年半，而“90后”骤减到19个月，“95后”只有7个月。
责任编辑：陈斌
世代变迁，每一代都有自己的特征。上上一代人的职业特征是，完全依附国家，呈现出超稳定的特征；而上一代人，多多少少有了一些自由度。而这一代年轻人的就业特征，整体上看，呈现出更加不稳定的特征——短持续、闪辞、斜杠青年，成为年轻人职场的显著现象。
最近，有媒体调查发现，95后首份工作平均在职时间只有7个月。职业社交网站领英发布的“第一份工作趋势洞察”显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际明显递减的趋势。“70后”的第一份工作平均超过4年才换，“80后”则是3年半，而“90后”骤减到19个月，“95后”只有7个月。
其实，这是一个正常的职场现象。中国的年轻人，高考选择专业的时候，很多人其实并不懂什么最适合自己，很多人的父母也不懂。待到大学毕业，就业形势不好，他们得到的建议是先就业再择业。这个建议背后，有学校就业率的压力，但对年轻人来说，也是个好的选择。进入一
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网络编辑：奎因 校对：胡晓
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