北清毕业生为什么选择去当大城市中小学老师？
既然教师收入和职业性价比是非常有竞争力的，大众舆论大可不必对教师职业做过度的情感渲染，也无需对各类高端人才涌入教师队伍感到惊讶。在就业市场，人往高处走是再正常不过的事情，这和公众的职业评价没有多少关系。
责任编辑：陈斌
一小学老师正给学生们上课。
刚刚过去的9月10日教师节当天，浙江金华当地媒体公开披露教师收入已超公务员，有的地方教师年终奖超过9万元。
其实，多年来为教师争取更好的经济待遇是中国主流舆论的政治正确。早在1994年1月1日起实施的《中华人民共和国教师法》第25条就规定了，教师平均工资水平应不低于或高于国家公务员平均工资水平。2006年9月1日实行的《中华人民共和国义务教育法》也明确了这一标准。这一由来已久的法定标准在这两年受到了国家高层的重视，推进非常有力，教师收入的增长进入了高潮。
教师收入的快速增长还有一个背景因素，那就是近年来中国工资收入结构正在发生变化，“体制内”的收入远远高于“体制外”。2019年5月份，国家统计局正式发布了《2018年平均工资数据》，城镇非私营单位就业人员年平均工资为8
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网络编辑：汪亚纯 校对：胡晓
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