来说说看｜人社部：10月1日至4日加班发3倍工资。你愿意挣三倍工资还是休假？
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责任编辑：吴悠
9月19日，人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
10月1日至
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参与评论
精选评论 （33）
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一花一世界
2020-09-24
掩耳盗铃
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Voner
2020-09-23
平常加班费先给了再说，OK？
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CH
2020-09-22
还是休假吧。三倍工资的概念不清晰。
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186****7709
2020-09-22
关键是加班费谁给啊？！
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观察新思
2020-09-21
人社部没说不发加班费应如何处理，这是软弱！
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冷雨满空
2020-09-21
好单位，大城市也许会落实。小县城，谁又会理会你这个？只说干，莫谈钱。
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---蒂杜---
2020-09-20
有钱好的事，科室领导总是一马当先！不知耻的说你们太累了要好好休息！
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176****6661
2020-09-20
落实！落实！落实！说再多没用！
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176****6661
2020-09-20
说的都特别好，各种为基层劳动者着想，关键是是否能落实到每一个劳动者！
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⭐晨星⭐
2020-09-20
底层肯定没有，加班费都是给中高层准备的！
158****2919
2020-09-19
你问问中铁系统的底层员工，一个月30天都在上班，有时候还要加班，有补助吗？有加班费吗？连个周六周天都没有。请假休息，扣工资是明明白白的，工会视而不见听而不闻。什么有30多天带薪假，都是听说！！！
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齐天大猫
2020-09-20
呵呵，我们底薪都没有，纯挣提成，三倍工资？不可能有的。
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138****1572
2020-09-19
节日值班算加班吗。无数的值班，也不会有一次3倍工资的。请记住这个现实
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南周用户
2020-09-19
给我三天调休吧
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159****4345
2020-09-19
发加班费也是按合同工资发加班费，又不是按实际工资发，能到1.5倍就不错了
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焦香味是褐色的
2020-09-19
说实话，能按照规定给三倍薪水的也就这些肯德基，沃尔玛之类的了
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158****2919
2020-09-19
你问问中铁系统的底层员工，一个月30天都在上班，有时候还要加班，有补助吗？有加班费吗？连个周六周天都没有。请假休息，扣工资是明明白白的，工会视而不见听而不闻。什么有30多天带薪假，都是听说！！！
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159****1172
2020-09-19
劳动法已有明确规定，按法律执行就是，不要总是节假前发通知，如果1至4号上班的按排补休，不发加班费，政府部门有什么强制措施？
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卖炭翁
2020-09-19
我要经济宽松十倍工资也不干；我要身无分文，十块钱也不得不干！说好了举国同庆，就不要那般如此，这般如旧就好！这样的规定，上与不上，和几倍工资又有几毛钱的关系？关键是能否自己说话算数？谨以自勉：上有老，下有小，年近不惑，三十而立，四十不惑！有为吗?无畏?无知?无为?无奈？无心?无力?无能?无解?无因?无果?
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135****7517
2020-09-19
本来就规定得很清楚，现在又要明确，估计将来还得“强调”和“重申”。之前那些落不了地的规定（休假和加薪之类）大抵如此。
138****0102
是波基本工资的3倍，不多，如果因加班把孩子送幼儿园，还得贴钱