中层的担当

中层领导,作为承上启下的环节,必须具备勇于担当、积极主动的品质,要理性客观、冷静务实、负责任、有担当,肯动脑筋、想办法,为上级的决策拾遗补漏、为下面的犹豫解疑释惑、杜绝基层的懒散和松懈,抓工作细致具体、落实工作扎实到位。

责任编辑:陈斌

(IC photo/图)

中层领导,作为承上启下的环节,必须具备勇于担当、积极主动的品质,要理性客观、冷静务实、负责任、有担当,肯动脑筋、想办法,为上级的决策拾遗补漏、为下面的犹豫解疑释惑、杜绝基层的懒散和松懈,抓工作细致具体、落实工作扎实到位。

在一个组织架构中,中层领导的角色与作用承上启下,至关重要。在这里,与大家分享下二战期间,中层领导在自身职权范围内,勇于担当、积极主动、避免重大损失的成功案例。

二次大战很多重大战局的开始,轴心国的军事行动多为突然袭击:闪击波兰、法国战役、巴巴罗萨、偷袭珍珠港……被突袭方都因遭突然袭击、措手不及而初战失利甚至战败。

但在这些战例中,有少量局部例外:少数负责局部战场的中层领导,理性、明智、冷静、客观、负责任、有担当、积极主动、肯动脑筋想办法、工作细致具体、落到实处……减少了损失,为后来扭转战局起到重要作用。

1941年6月,时任苏军黑海舰队司令的奥克佳·布里斯基中将就是成功范例。

1941年春夏

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网络编辑:小碧 校对:胡晓

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