2021年是企业可持续发展能力遭受挑战的一年。
一方面，新冠肺炎疫情继续在全球蔓延，对经济社会发展带来多重影响；另一方面，气候变化、生态破坏、失业和贫困等全球性问题的威胁不断加剧，落实联合国2030年可持续发展议程面临前所未有的挑战。
全球工商业组织已经深刻认识到：可持续发展到了一个关键点。IBM商业价值研究院最新发布的《2022年CEO调研报告》显示，51%的全球受访者将可持续发展视为未来两到三年的最大挑战；在中国，52%的受访CEO持同样观点。
逆境之下如何突围，考验着企业的战略眼光和能力，也考验着企业的“社会责任观”，即作为经济社会的重要组成部分，企业该如何看待履行社会责任与追求可持续发展的关系？
从2019年8月181家美国顶级公司首席执行官在“商业圆桌会议”上联合签署《公司宗旨宣言书》，提出公司的首要任务是创造一个更美好的社会，到ESG（环境、社会和治理）投资在全球渐成主流，企业履行社会责任越来越具有战略性，越来越关注实质性。
2021年，推动中国企业履行社会责任的顶层架构更加完善：8月17日中央财经委员会第十次会议提出要在高质量发展中促进共同富裕；12月，《中华人民共和国公司法(修订草案)》增加规定，公司从事经营活动，应当在遵守法律法规规定义务的基础上，充分考虑公司职工、消费者等利益相关者的利益以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任；国家鼓励公司参与社会公益活动，公布社会责任报告。2022年3月，国务院国资委成立社会责任局，旨在更好推动中央企业成为履行社会责任的表率。
在中国，履行社会责任逐渐成为企业对接国家发展战略的重要途径。
（本文首发于2022年7月28日《南方周末》）
