专访 I 图灵奖得主帕特森谈996：

图灵奖有“计算机领域的诺贝尔奖”之称。2017年图灵奖得主大卫·帕特森（David Patterson）强调“家庭第一”。他认为，对996的反思是一件好事，管理者的职责在于在合理的工作时间内激发出员工最大的产出。

“家庭第一。”4月14日，谈及对“996”的态度，2017年图灵奖得主大卫·帕特森（David Patterson）在接受21世纪经济报道记者专访时表示。

（大卫·帕特森）

4月11日，由清华大学五道口金融学院、清华大学深圳国际研究生院和麻省理工大学（MIT）斯隆管理学院共同举办的“科学企业家”项目第6期班正式开学，帕特森受邀前来为企业家授课，并在4月14日接受了21世纪经济报道的专访。

家人的开心尤为重要

“平衡的生活至关重要。对我们来说，尤其是到了我这个年龄，你希望你和家人开心，希望家人喜欢你，希望孩子和孙子、孙女们喜欢你。”帕特森表示，将绝大部分时间都投入到工作中是没有必要的。“你需要对此保持警觉。”他说。

帕特森举例说，追求成功的同时也需要快乐，对他来说这可以通过锻炼取得。“我热爱运动，至今仍每周踢两次足球，在自行车道上骑车，做些举重运动。”但与此同时，家人的开心也尤为重要。

“英文中有个谚语是‘妻子快乐，人生快乐’，而从妻子的角度出发就是‘另一半快乐，家就快乐’。如果家人不愉快，你也很难高效率地工作。”他说，“你的缺席对家人会是一种伤害。”

“你不希望孩子根本不了解你”

从在加州大学伯克利分校开始任教的最开始，帕特森就坚持“家庭第一”。“家庭是首位的。我陪伴了我两个孩子的成长，那时美国有一个受印第安文化启发的活动组织，叫做‘Indian Guides’，也有童子军，我是其中一个足球助教。”帕特森介绍说，“你不会希望孩子在街头长大，根本不了解你。”

“所以我认为，人们开始反击（996）是一件好事。管理者的工作职责就是尽其所能，让员工在合理的工作时间内有最大的产出。”

大卫·帕特森是美国国家工程院院士和美国国家科学院院士，并曾于2004年至2006年担任美国计算机协会（ACM）主席。他曾长期在加州大学伯克利分校任教，直至2016年退休，并于一年后宣布加入谷歌TPU团队。帕特森被誉为计算机架构领域“20世纪后半段最杰出的人之一”。

2018年3月，大卫·帕特森与斯坦福大学前校长、谷歌母公司Alphabet董事长约翰·轩尼诗（John Hennessy）一同被授予2017年图灵奖，以表彰他们开创了一种系统的、定量的方法来设计和评价计算机体系结构，并对RISC微处理器行业产生了持久的影响。