“腾笼换鹅”，腾讯清退一成中层干部
自2018年10月开始架构调整之后，腾讯要进行内部员工的调整，早已不是秘密。
2019年3月19日，科技媒体36氪报道称，2018年12月内部员工大会后，腾讯开始裁撤一批中层干部（以下简称“中干”），调整比例约为10%。在腾讯内部，中干已经算是比较高的职务，主要包括助理总经理、副总经理、总经理等，一些强势部门的“总监”也会被视为中干。
责任编辑：顾策
自2018年10月开始架构调整之后，腾讯要进行内部员工的调整，早已不是秘密。
2019年3月19日，科技媒体36氪报道称，2018年12月内部员工大会后，腾讯开始裁撤一批中层干部（以下简称“中干”），调整比例约为10%。在腾讯内部，中干已经算是比较高的职务，主要包括助理总经理、副总经理、总经理等，一些强势部门的“总监”也会被视为中干。
根据腾讯最新发布的2018年年报，腾讯共有员工54309名。根据36氪的报道，腾讯中干的人数大概在200人左右，如果
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网络编辑：梁淑怡 校对:星歌
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