别人家的年会
要问今年谁最没有锦鲤命，这4位新浪员工很可能榜上有名。在刚结束的新浪年会上，员工们等来了价值70万人民币的2000股新浪股票的终极大奖，但由于新浪有“不出席，不中奖”的规定，这大奖连抽5次才被送出。据说，这四位流选的员工中，有一位是因加班写代码而缺席年会，因而与大奖擦身而过。
责任编辑：吴悠
春节将近，许多公司也开始筹备年会
要问今年谁最没有锦鲤命，这4位新浪员工很可能榜上有名。在刚结束的新浪年会上，员工们等来了价值70万人民币的2000股新浪股票的终极大奖，但由于新浪有“不出席，不中奖”的规定，这大奖连抽5次才被送出。据说，这四位流选的员工中，有一位是因加班写代码而缺席年会，因而与大奖擦身而过。
吃瓜群众深表同情之余，也在感叹新浪的有钱任性——毕竟这份大奖的价值高得吓人，相当于是这位加班的新浪码农整整三年的工资。年会年年有，可最令人羡慕嫉妒恨、也最花样百出的，总是别人家的年会。
不好吃的年会，不是好年会
从年末至春节前夕，各大公司在加紧盘点年度业绩的同时，也开始筹划自家年会，以答谢员工们的辛勤付出。像这样的年度职工聚会非中国专有。在韩国，企业会在新年初举行“送年会”；在日本，早至镰仓时代就有以“把一年的不愉快事情都忘掉”为宗旨的“忘年会”，这一聚会在后来的江户时代庶民化，演变成现代企业职工聚会；欧美企业虽没有举行年会的传统，但有不少会在圣诞假前夕举行办公室圣诞派对。就在上月，著名美国社交媒体公司脸书（Facebook）就在旧金山艺术宫为员工举办了两天一夜的圣诞派对。派对以“冬季村镇”为主题，脸书员工们在与公司高层举杯畅饮之余，还能在室内欣赏到以北极熊为造型的冰雕。
在韩国，许多中小企业会选择韩式烧烤店
登录后获取更多权限
网络编辑：邵小乔 校对:胡晓菲
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。