财富家族的传承思考
过去,财富的积累史几乎就能让我们看到一个家族的成长史。但现在,家族传承背后,更多体现了财富拥有者对财富的再思考,以及他们对财富延续和家族兴旺的美好期望
责任编辑:孙凌宇
过去,财富的积累史几乎就能让我们看到一个家族的成长史。但现在,家族传承背后,更多体现了财富拥有者对财富的再思考,以及他们对财富延续和家族兴旺的美好期望
Rober Millner(左二)、Tom Millner(左三) 与Tom的合伙人Will Culbert(左四)
最近半年时间,我都在关注中国家族的传承问题。据公开数据,未来五至七年,或将有约300万中国企业家会把产业和财富传递到下一代手中。
与“富不过三代”的俗语相比,我们找到了一些家族百年传承的底色和时代密码。在瞬息万变的时代,创富不易,守富则更不易。那些传承了五六代的家族正在用自己的方式延续财富和家族精神。
对他们来说,财富只是显性的家族象征,更重要的是,他们必须以一种精神性的延续去表达他们的态度和观点。
南非家族管理者
9月,我们在南京见到了Dillon Hale。Dillon Hale是半岛资本亚洲管理公司CEO、前戴尔家族办公室亚洲负责人、前eBay创始人家族办公室负责人。而他自己的家族也传承到了第五代。他告诉我,家族办公室从公元6世纪就开始出现,复兴则是在1882年。那一年,洛克菲勒家族成立家族办公室,迄今为止已传到第七代。
Dillon Hale
而2017年财富咨询公司Williams Group通过调查3200个高净值家族后得出了一个结论,90%的继承财富在第三代继承人成年时已经损失殆尽。
这是一个摆在家族面前的严峻问题。这也是Dillon Hale和他自己的家族经历过和正在经历,并且试图改变的。
一百多年前,Dillon Hale的曾祖父是南非独立战争中的领袖和老兵,曾祖父的表弟曾任南非首相。曾祖父在1898年-1903年间的战争中被英军流放到圣海伦娜岛。1905年,曾祖父回到南非,用借来的钱在南非农村购置了一些农场。Dillon Hale也出生在南非,他在大学期间攻读了法律和经济学专业
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网络编辑:周凡妮