【丝路新驼铃】土库曼有个最难的留学考试
土国形成了“中国留学热”。
土库曼斯坦。
土国形成了“中国留学热”。
每年的3月28到30日，是一年一度土库曼斯坦赴中国留学生选拔考试。
2017年的选拔考试，共有来自5个州的900余名学生参加，是历史上最多的一次。期间，15名优秀青年学子将聚首阿什哈巴德，经过激烈考试并脱颖而出，由阿姆河天然气公司资助，公派赴中国石油大学（北京）留学。
据阿姆河天然气公司外联部主任高彬介绍：“现在每年参加考试的学生越来越多，最初只有一两百人，现在多达快1000人，但名额只有15个。目前在中国石油大学学习的土国学生有62名。”
事实上，2008年之前，土库曼斯坦到中国的留学生还只是个位数。当2008年阿姆河天然气公司开始赞助土国学生留学之后，这个数字迅速增加到现在的2000人。从2009年至今的九年中，阿姆河天然气公司先后共选拔107名当地学生赴中国石油大学（北京）留学，为中土两国能源合作储备了一批综合性人才。截至目前，已有46名学生毕业回国进入土库曼斯坦政府和国家石油天然气公司等机构工作。
阿姆河公司每年提供60万美元预算，专款用于赞助每年通过选拔的约15名学生，为他们提供留学的全额费用。在最开始的几批学生的带动下，通过这种方式到中国留学越来越为普通国民所知，在土国形成了“中国留学热”。通过阿姆河公司帮助到中国留学，毕业后到中国石油在土企业工作，也逐渐成了土国青年学子和家长的共同追求。
“去年（指2016年）公司安排我到巴格德雷合同区现场进行了3个月的全流程实习，实习内容包括气田勘探与开发、钻井、井下作业、天然气生产工艺和基建等各个方面。这是公司第一次组织这种针对我们土方员工的全流程全岗位实习，我很荣幸能够参加。”阿姆河天然气公司土方员工尼亚斯在讲述自己的留学故事时说。
阿姆河天然气公司注重鼓励员工在工作上积极学习创新，为土国员工创造了众多前往发达国家参加学习培训的机会。尼亚斯表示，他就曾去过英国参加培训，在那里都是非常知名的咨询公司或者培训机构。每次学习，他都有很大的收获。
每每谈及在阿姆河公司举行第二天然气处理厂奠基仪式时给前来剪彩的总统别尔德穆哈梅多夫担任翻译，以及在习近平主席到土库曼斯坦访问期间承担新闻报道的翻译工作等经历，尼亚斯总是激动地表示自己十分感念阿河姆公司提供的诸多机会。
中石油阿姆河公司人力资源部副经理赵之毅介绍：为了最大程度的激励员工的积极性和培养一批优秀的人才，中石油阿姆河项目设立了一个“双百人才计划”。这个计划是几乎每年1%的选拔率，入选的土库曼员工有机会到中国培训学习。
毕业于中国著名法学院校中国政法大学的优秀留学生阿塔别克，正在中石油阿姆河天然气公司这块肥沃的土壤上茁壮成长。谈及对中国的印象，他常常激动地表示“中国的产品ХОРОШО!（好）”、“中国人是最亲密的朋友！”。
得知公司有选拔员工到中国学习的项目后，他特别高兴，希望有一天能再到中国去深造，并一直把这当成重要的目标而努力地工作着。
赵之毅谈到，土库曼青年在中国除了切身地感受到了中国传统文化的博大精深，也深深地被独具现代中国特色的生活方式——“网购”所影响。
“他们很多人去中国培训会注册一个京东账号，培训结束后这个账号就已经是金牌会员了。”每每回忆起这些有趣的记忆碎片，赵之毅的眼神里都会闪烁着光。