新财富15年终落幕：券商“名利场”的兴起与断裂
“这是普通年轻人实现财富自由、走上人生巅峰最快的路径。”
新财富评选的一个重大意义，就在于将分析师与手握重金的机构投资者用共同利益捆绑，具体方式是将新财富评选结果与机构的交易佣金分配制度挂钩。
真正掌握话语权的是少数买方机构，新财富变成了一场少数人的游戏。
责任编辑：冯叶 助理编辑 温翠玲
深圳证券交易所。
（本文首发于2018年10月4日《南方周末》）
“这是普通年轻人实现财富自由、走上人生巅峰最快的路径。”
新财富评选的一个重大意义，就在于将分析师与手握重金的机构投资者用共同利益捆绑，具体方式是将新财富评选结果与机构的交易佣金分配制度挂钩。
真正掌握话语权的是少数买方机构，新财富变成了一场少数人的游戏。
券商们最大的“名利场”突然消失了。
2018年9月21日下午，诞生于2003年的新财富最佳分析师宣布停选。早些时候，中国证券业协会刊登了30家券商退出该项评选的声明。
新财富最佳分析师原是证券行业规模以及影响力最大的评选活动，起初由《新财富》杂志主办，隶属深交所。两年前，深交所将其股权转卖给民营企业后，停办的传闻就不时甚嚣尘上。
对于新财富评选的功与过，业内众说纷纭。支持者认为，新财富评选能够让所有分析师及其团队的推荐与评级处于公众的监督之下，对于完善和健全中国分析师制度，增加分析师行业透明度，杜绝分析师“黑嘴”和“庄托”现象有着积极作用。
但由于缺乏统一标准的评选方式，新财富评选的公正性又始终受到质疑。尤其在面对当选后的巨大利益时，分析师们容易与投资机构、上市公司形成合谋，想要保持独立客观的研究立场并不容易。
被中断的“高考”
秦明最近失眠了。因为新财富停选，他三年的努力“打了水漂”。秦明供职于一家中型券商研究所，其团队曾数次上榜新财富行业评选。
三年前，秦明从一家金融机构跳槽到当前供职的券商，起薪30万，和原先职位的差距并不大，但吸引他的是职业上升通道，也就是每年11月揭榜的新财富评选。一旦上榜，用他的话形容，“这是普通年轻人实现财富自由、走上人生巅峰最快的路径。”
如果用行话说，在A股市场只有三种分析师：新财富第一名、新财富上榜、新财富未上榜。
秦明表示，这是每一个券商分析师都想跨过的三道坎。“应届研究员的年薪是10万—20万，资深分析师是30万—50万，新财富上榜的至少能有100万，如果拿到第一，五六百万起薪也有可能，还不包括佣金提成。”
跳槽、涨薪，甚至千万收入，正是新财富评选让所有分析师趋之若鹜的直接原因。
券商分析师的工资、奖金、声望几乎都与新财富挂钩。普通分析师的底薪差距不太大，但若拿了新财富名次，不仅基本薪资迅速涨到百万级别，名气提升还会带动公司和研究所的佣金收入，随之个人拿到的奖金和佣金提成也会更高。
更重要的是，新财富为分析师们提供了向供职单位谈判的“筹码”，如果没有高薪留任，分析师完全有可能“用脚投票”。
此前因写出《新5%比旧8%好》《5000点不是梦》等报告而闻名业内的国泰君安前首席宏观分析师任泽平，
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网络编辑：周凡妮