广州“量身定做”强化监督一把手制度笼子

记者从广东省广州市纪委日前召开的新闻发布会上获悉，该市制定出台了《关于进一步加强对一把手监督的十项措施》，旨在落实全面从严治党要求，进一步扎紧制度笼子，切实加强对一把手的监督。

据广州市纪委相关负责同志介绍，此次出台的相关措施是针对一把手“量身定做”的，主要内容包括建立一把手权力清单，落实一把手选人用人责任，建立一把手违规干预、插手有关事项记录制度等。其中明确要求，涉及“三重一大”决策必须集体研究，一把手不能以现场办公会、招商引资会、文件圈阅等形式决定；各单位在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，党委（党组）书记应对人选廉洁自律情况的结论性意见签字背书。

据介绍，“十项措施”具有以下特点。一是以小见大，立足于有效管用，围绕“推动一把手监督一把手、突出重点监督一把手、关口前移监督一把手、创新方法监督一把手”四个方面推动一把手监督工作进一步深化。二是指向明确，紧扣一把手这个“关键少数”，对专门针对一把手的监督措施明文列出，规范的对象包括所有市管一把手。三是具体可行，按照“两要两不要”标准制定措施，即具体刚性的要，原则模糊的不要；能有效推行的要，现阶段无法做到的不要。四是于纪有据，以现有党内法规作为制定依据，对于现行党内法规没有明文规定的，则根据该市加强一把手监督的调研报告、外省市的立法实践和理论成果，结合现行做法，创新制定监督措施。

（来源：中国纪检监察报）