评职称的目的是评价人才
日前出台的《关于深化职称制度改革的意见》，提出完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
责任编辑：陈斌
全国5500余万专业技术人才将迎来一个利好消息。日前出台的《关于深化职称制度改革的意见》，提出完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
所谓职称制度，是指专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位性质。问题来了，教授搞学术，民用航空人员搞飞行技术，这俩一个在地、一个在天，评价标准却是“一刀切”，大家都要发论文，都要过英语和计算机考试。这对于偏岗位需求的专业人才来说，显然不公。坊间也经常有抱怨，如一位育种专家，培养出好几个玉米新品种，也发了很多篇论文，可是英语不过关，于是连副研究员都评不上。
要评职称，先过外语和计算机，这一做法多年前就遭到质疑。此前已经有很多地方进行去行政化尝试，比如广东省强调，对科技人才的职称评定要实现向“重科技成果&rdq
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网络编辑：lee
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