不能妄议上级决策 不能称同事为“兄弟”多地出台党员干部“负面言行清单”

干部之间的称兄道弟被视为负面言行,如对上级不称“同志”称“老板”“老大”,平级之间称“兄弟”,上级称下级为“弟兄们”“伙计们”。

责任编辑:李梁 助理编辑 温翠玲

荷花“出淤泥而不染”,代表着廉洁,宁波“口袋书”的封面上就印了一朵水墨荷花,打开内页则是一幅幅让人感到戏谑的漫画,每页一条“负面言行”。这是2016年7月26日拍摄的浙江省宁波市纪委、组织部向全市党员干部送出的《机关党员干部负面言行提醒本》中的漫画。(新华社记者 裘立华/图)

干部之间的称兄道弟被视为负面言行,如对上级不称“同志”称“老板”“老大”,平级之间称“兄弟”,上级称下级为“弟兄们”“伙计们”。

当某人出现2次以上负面言行时,要由党组织的书记或班子成员对其进行谈话提醒、责令改正,此外还会进行量化考评,把负面言行记录与党员评优评先、提拔使用挂钩。

“规矩越来越多,要求越来越严,这碗饭真是越来越难吃了。”2016年7月以来,一本印有这句“禁忌”提醒的小册子,被下发到浙江宁波市党员干部手中。

这本《机关党员干部负面言行提醒本》,重量、尺寸和苹果手机相仿,可以轻松地装进口袋随身携带。其中收录了党员干部平时可能出现的68条“负面言行”,不仅包括对上级的“妄议”,也包括对服务对象的口大气粗,如“这件事领导没跟我说过,我不清楚”。

提醒本用漫画加文字的形式呈现,形象地明确了“哪些话不能说”“哪些事不能做”。对于那些在下发后仍发生“负面言行”的干部,轻则被约谈,重则会影响个人年度考评。目前,宁波全市已有近20名基层干部因存在“负面言行”被约谈。

宁波市委组织部有关负责人接受南方周末记者采访时说,编印这本小册子主要是针对少数党员干部存在言行上的自由散漫现象,并结合“两学一做”(学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,做合格党员)做出的尝试。

南方周末记者了解到,对干部言行列出“负面清单”并非宁波首创。最近几年,浙江省内的嘉善县、绍兴柯桥区、舟山普陀区等地都开过类似的“清单”,安徽歙县、广东韶关、西藏林芝市巴宜区也在今年发出了负面言行提醒卡。

党纪党规管不到的“灰色地带”

荷花“出淤泥而不染”,代表着廉洁,宁波“口袋书”的封面上就印了一朵水墨荷花,打开内页则是一幅幅让人感到戏谑的漫画,每页一条“负面言行”。

第一页是一个人坐在沙发上,跷着二郎腿,念叨着他的“负面言论”:“共产主义,嘴上讲讲的,实现得了啊?”第二页的“负面论言”是,两个官员跪在一个算

登录后获取更多权限

立即登录

网络编辑:lee

欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有,任何第三方未经授权,不得转载,否则即为侵权。

参与评论


精选评论 (52)


回复

2016-11-01

哈哈 有好戏看了

回复

2016-10-24

有特色,

回复

2016-10-23

规范党员干部言行的出发点是好的,但搞成小册子强制规范难免让人觉得治标不治本,头重脚轻。其实说白了就是人性与体制的问题。

阿毅
回复

阿毅

2016-10-21

也算是一种中国特色文化的延续吧。

三木。
回复

三木。

2016-10-21

掌嘴容易,掏心难

回复

2016-10-20

光让人闭嘴有什么用?感觉是某种形式的文字狱

回复

2016-10-20

不要一涨就激动,一激动就幻想,一幻想就追高,一追高就被套,一被套就骂庄,一骂庄就深套,一深套就绝望,一绝望就割肉,一割肉就反弹,一反弹就踏空,一踏空就骂庄,一骂庄就开涨,一开涨就观望,一观望就飞涨,一飞涨就去追,一追上就被套. 陷入这样的无限循环当中,这样谁也救不了你。 盘 面涨 跌反复.后面的行 情该怎么操 作呢?

回复

2016-10-20

小册子内容公开

回复

2016-10-20

这个册子是挺好的。不过下一步应该是真真正正地把那些不良风气改过来。不然只是嘴上不说没啥用。

回复

2016-10-20

有这样的规定,政府才是为人民的政府,很欣慰

回复

2016-10-20

好,必须规定

klgldskowjfd
回复

klgldskowjfd

2016-10-19

专制和个人崇拜的结果,人以载道,随着贪官的不断倒下,道失去了权威,肯定众议纷纷。人们的智识渐渐提高,回到制以载道吧,良制等于善治。

西里亚瓜大
回复

西里亚瓜大

2016-10-19

很有趣,建议拉屎和撒尿的颜色也统一规定,并随机对官员屎或者尿液取样,对各种元素含量做严格规定,不达标者给处分。

回复

2016-10-19

好好叫唤,天天向上,好好悲哀

我就此路过
回复

我就此路过

2016-10-19

都做到这了地步了,还真是悲哀

回复

2016-10-19

有意思吗

回复

2016-10-19

这算是一种试点吗?应该加大效果,如果实行的好,在全国推广,党员一定要注意自己的言行举止

回复

2016-10-19

这算是一种试点吗?应该加大效果,如果实行的好,在全国推广,党员一定要注意自己的言行举止

回复

2016-10-19

达到这标准的党员干部有多少?我觉得不能简单的说成党员的负面言行不能做,而是应该把这些人看成政府雇员,国企员工应该有的职业操守和对团队文化的认可。如果你做不到,请你离开。但难点在监督,就是政府雇员(包括官员)国企员工由谁来监督,监督以后的处罚如何决定并执行。所以我认为还是先把法规有明确规定的执行好,大家都基本守法了,不当言行自然就少了,包括党员干部在这样的环境中自然会自我约束。

回复

2016-10-19

我觉得这个举措做的挺好的。在很大程度上规范了党员以及干部的举止言行,让他们在享受自己官位的福利时时时谨记自己身为官位的为人民服务的责任。但从这个举措可以看出中国官员领导的悲哀。但是要让党员们做到表里如一才是最好的,不然做嘴皮上的爱民懂礼貌内心对这个举措甚至工作的厌恶会使党员们越来越不负责的。。😒