遵义实行派驻机构改革解腰杆不硬监督难问题
2013年以前，遵义市虽然有190个纪检组、83个监察室，但是“监督力量却很弱”。
改革后，派驻机构实现了“六个转变”，即：领导体制从双重领导转变为上级纪委直接领导为主，派驻方式从分散派驻转变为归口派驻，管理方式从分散管理转变为集中管理，监督方式上从同体监督转变为异体监督，监督对象从一个纪检组监督一个部门转变为一个纪工委监督多个部门，后勤保障从被派驻单位负责转变为市县分级统一保障，实现了监督全覆盖。
“2015年，市、县两级派驻机构立案333件，较2012年的72件，同比增长362.5%……”近日，贵州省遵义市纪委监察局召开务虚会，对全市推行派驻机构改革有关工作进行阶段性总结。
党的十八大以来，遵义市纪检监察机关落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，深化派驻机构改革，破解腰杆不硬监督难问题成效明显。
“猫不捉老鼠”——监督弱化成
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网络编辑：zero
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