司改大潮，年轻法官如何考虑去留
与其纠结于去留和预测需要时间检验的司改效果，不如花心思在法院里成长，成长后的年轻法律人，去或留，迟早都会成为这个社会的中流砥柱。
责任编辑：戴志勇 实习生 曾莉蓉 袁玥
与其纠结于去留和预测需要时间检验的司改效果，不如花心思在法院里成长，成长后的年轻法律人，去或留，迟早都会成为这个社会的中流砥柱。
新一轮的司改热潮之前，法官离职，尤其是经济欠发达地区的基层法院法官另栖新枝的新闻，或是法官因履行职责而被追究责任的事件断续见诸报端网络，已经令不少法官心旌摇荡。在新的司法改革方案下能不能进入法官员额，待遇会否实实在在得到提升等问题更是法官们，尤其是刚刚进入法院的年轻人决定去留时需考虑的问题。
人各有志，走或不走都是人生个体选择，无可厚非。一则法治理想抱负之外，人生另有旨趣。二则职业回报也是养家糊口的考量因素。这两个原因根本无需掩饰，历史、别国以及身边人的经验并不鲜见。法学大哲拉德布鲁赫那句“很多诗人是法学院逃逸的学生”的名言声犹在耳；歌德、卡夫卡、泰戈尔、舒曼的名字如雷贯耳。人们也总是能找到离开法院或法律行当的朋友，在其他领域取得事业成功的例子。
至于法官薪酬待遇这块，别国法官“用脚投票”，或是抵制薪酬过低的做法也并不少见。1981年，苏丹总统曾收到近三百位法官的辞呈，辞职理由全是薪酬过低。业界或坊间曾流传的，只有资质平庸之人和富二代才会愿意选择法官职业的段子，海外早有相似言论。
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网络编辑：zero
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