【麻烦大了】地产业进入裁员时间
近日，关于雅居乐大裁员的消息传播甚广。而雅居乐回应称，裁员比例仅有4.97%，属于正常水平。
责任编辑：顾策 助理编辑 温翠玲 实习生 丁子荃
近日，关于雅居乐大裁员的消息传播甚广。而雅居乐回应称，裁员比例仅有4.97%，属于正常水平。
2014年12月14日，当53岁的陈卓林回到雅居乐董事局主席位上时，在煎熬中堪堪度过75天的员工们长舒了口气。由于可能涉及不正常的政商关系及非法利益输送，云南检方此前对这位地产华南五虎的领袖人物之一采取了“限制居所居住”的强制措施，一同“失联”的还有雅居乐副总裁黄奉潮。
随着大佬安然归来，即便之后马年的年终奖并未足额发放，但终于可以不必再人心惶惶了。然而事实证明，这不过是风暴到来之前的小憩。
中国的地产公司因为项目原因裁撤部分员工并非太大新闻。2008年11月，因重庆地区项目停工，雅居乐就曾在当地削减了五分之四人工，且将其与成都分公司合并。2011年，万科、恒大，当然也包括雅居乐基于对未来几年地产业走势判断开始趋于悲观，也一度收缩战线遣散人马。但是，上述两次人力结构变化更多属于区域内战术层面动作，影响力也仿若在湖面投入两三石子，一阵
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网络编辑：zero
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