【一家之言】制度创新的可能性
韩山师院陈汉士校董疑问：董事会不选校长、不聘讲座教授、不颁学位，那要我们来干什么？
责任编辑：蔡军剑 实习生 贺红霞
韩山师院陈汉士校董疑问：董事会不选校长、不聘讲座教授、不颁学位，那要我们来干什么？
当下中国的大学改革，其局面扑朔迷离——能说的不一定能做，能做的不一定能说，能说能做的公众不一定叫好，上下皆欣赏的又不一定能推行。也正因此，各大学的领导只好自作主张，“八仙过海各显神通”去了。中山大学之创设顾问董事会，便是此大潮中的一朵浪花。
新近颁布的《中山大学章程》，其“序言”称，学校致力于建设成为“具有广泛国际影响的中国的世界一流大学”。不是所有大学都具备成为“世界一流大学”的可能性，但中大有这个底气，也有这个机遇。最近二十年，中大不太张扬，也不怎么被媒体关注与挑剔，一直默默地，但很有成效地在走上坡路。而“争取各方面的支持和帮助”，中大也有很大的
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网络编辑：zero
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