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李军 | 冷香遗书说春在:《郑文焯年谱长编》书后
毋庸讳言,《郑文焯年谱长编》利用了近年公布、整理的新材料,自然值得肯定。但某一家或某一方面的材料太多、太集中,也可能会使得年谱内容给人一种错觉,那就是有日记或书信的那段时间,谱主与日记作者、受信人关系出奇地密切,交往出奇地频繁。 -
“第三方”经“第四方”核查,碳排放出错率为何达14%
截至2023年底,已有二十多个省级生态环境厅/局上传了2022年度的“第四方”评价报告,环保组织绿领环保整理发现,105家第三方核查机构中有15家涉嫌数据出错,占比高达14%。 “造假”和“出错”有主观和客观的差异。从生态环境部此前的通报看,有的错误是主观造假,如篡改检测报告的送检日期。但有的“第三方”机构认为,“出错”有技术原因。 北京等地的生态环境部门公开了“碳市场碳排放核查报告检查情况”,对第三方核查机构的表现打分、排名,其中不乏“优”等级报告比例为100%的机构。可见,频繁“出错”也暴露了第三方核查机构人员专业能力的参差不齐。 -
55位院士,在2023年离开
2023年共有55位两院院士逝世,年龄最大的103岁,最小的79岁。他们当中有北京火车站的设计者,有打破国外对甘蓝种业垄断的蔬菜育种专家,有血管外科的奠基人……南方周末记者根据公开资料整理了他们的生平,用三两行字浓缩他们一生。 -
复旦人体科学馆馆长:与标本“交谈”,让人体不再神秘
“学医之人都清楚,没有遗体就没有解剖,没有解剖就没有现代医学,没有看得见摸得着的人体标本,医学院也很难培养出优秀的医生。所以我们对于遗体捐献者,都充满敬意,称之为大体老师。这些大体老师,既是我们的‘校友’,亦是‘恩师’。” “想象一下,把每一块骨骼画上长颈鹿、伊甸园等五彩斑斓的图案,每一根血管、神经可以有不同颜色,把每一个标本都用黑色笔速写下来形成一卷组图,人体此刻变得不再神秘,精彩纷呈。” -
著砚楼头朵云来:潘景郑与沈燮元交往补记
对于沈燮元先生搜集整理黄丕烈题跋,潘景郑先生与顾廷龙、瞿凤起二老一样都十分支持。 -
怎样实现碳中和?牵住能源牛鼻子
第四次工业革命是智能化的时代,对于能源而言就是脱碳的时代,主要靠两件事,一是需求侧极致能效,二是供给侧无碳能源。 碳中和目标下,需颠倒现在的能源结构,非化石能源则要提速发展,其中核电倍增、水电要尽快收尾、风电10倍增、太阳能发电20倍增。而当非连续电力占80%以上之时,必须要发展储能技术。 能源转型是一场深刻、系统的社会变革。因此,经济发展模式、能源供应模式、终端消费模式以及我们的生活模式,四个“轮子”要一同转动。 -
涿州:等待救援
8月1日晚,一份居民自发整理的统计信息显示,丹佛尔湾小区仍有58户住户受困。一位受困居民的家属表示,目前得到解救的主要是处于外围的楼宇。一位受困者家属对南方周末记者表示,自己的两位75、76岁的亲属还未救出,现场还有90岁的被困老人。 负责帮助救援队对接应急管理局的志愿者李萍对南方周末表示,涿州市应急管理局也受洪水浸泡而断电,通讯信号也十分差。在和当地断断续续的联络中她得知,应急管理局的公章“在另一栋大楼内,中间水很深,正安排工作人员涉水去取”。 -
加快环境信披改革,补齐ESG的E短板
在中国ESG评价体系中,E(环境)是打头的,但它还有明显短板。把环境信息披露制度的底座建立起来,有助于深入推进ESG评级工作。 目前环境信息披露数据已经归集到生态环境主管部门,之后还要做环境信息披露质量评价。评价并非最终目的,而是为了进一步深入推进环境披露制度改革。此外,企业环境信息披露格式准则相关的一些工作也在推进。 -
全球经济下行时,企业应更注重ESG实践
全球经济下行时,企业应更注重ESG实践,这将加速行业新一轮洗牌,对环境保护与社会发展有利的企业,会占据更好的市场竞争位置。 如果你只有5分钟时间,如何快速阅读和评价一份ESG报告?首先关注这家企业的商业模式,也就是其盈利的根本方法会对社会与环境产生多少正面或负面的影响。 (本文首发于2023年7月27日《南方周末》) -
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十年来,那些从高薪榜单消失的专业
通过整理麦可思2013年至2022年这十年发布的《中国本科生就业报告》发现,应届本科生毕业半年后平均月收入前十的榜单中,软件工程专业和网络工程专业年年在榜。紧随其后的是计算机科学与技术、信息安全和信息工程这三个专业,均上榜9次。 建筑学或许是跌落“神坛”最快的专业,2013年曾高居榜首,次年跌落到第五名,此后就再也没上榜过。审计、经济、金融、城市规划和电子商务是落榜最快的专业,它们仅在2013年上榜一次。法语专业是榜单中唯一一个小语种专业,共计上榜5次,不过在近三年也跌出了前十。 这些数据毕竟是总体性的,从个人角度,还需考虑得更仔细全面。一般而言,各行各业中都是资格越老,薪酬越高。比如,年轻医生最初毕业几年工资都不高,年轻律师更是如此,但随着工龄积累,其收入上升得非常快。而计算机、程序员等引领性行业起薪很高,但薪酬在时间上的分布也相对平缓。 其次,是各行业在薪酬结构上的不同。比如制造业,从底层到高层,其工资差异相对平缓。但在金融行业,薪酬结构则非常陡峭,管理层与新员工之间的薪资差别非常大。 纵览十年高薪专业榜会发现,所谓的冷门与热门从来都是相对的,起薪的高低也不是永远一成不变。你认为,未来哪些专业会成为热门专业呢?来说说吧。