城市形象传播在2024上半年已然来到一个关键抉择点：当“网红城市”声量越来越大、数量越来越多时，网络流量是否依然是城市传播中的“KPI”？城市管理者又该如何正确运用和发挥网络流量对于城市传播的价值？ 形势越发多变，抉择就在眼前。因此，研究团队首次以半年报的形式，探讨当前已然出现的关键话题。在我们看来：成为“网红城市”不是终点，而是城市形象塑造的新起点；打造“网红城市”也不仅是传播的课题，而是城市治理、营商环境、文旅发展等多个要素相互促进的综合产物。这是一场“持久战”，而非“突击战”。

“博物馆不是研究机构，文物系统一年要做3万个左右的展览，但是在2016-2021年五年之间，全国各个基金里面，关于博物馆学的只有10项。博物馆拿一个课题、做一个研究都很困难，这样肯定就会制约这个学科的发展。” “考古学是通过田野调查获取研究资料的学科，就这个学科来说，它只有一定的需求量。一年可以审批下来多少平方米可供发掘的考古工地，相应地需要多少发掘的人员，这个都有一定的限制。”

早在2009年发表的论文研究中，北京师范大学金融学教授钟伟就曾推算，每新增 1 个真正意义的城市人口，城市政府需要付出人均 20 万元的各种城市综合配套投资。 2020年，赵军洁和课题组成员曾对山东济南、烟台、浙江台州等东部地区大中城市落户情况进行调研，结果显示，平均一个农民工（外来人口）进城落户成为市民，需要增加政府的支出约为11万元。

一个有效的碳市场，总量控制和充分交易，二者缺一不可。“如果只控制总量，而无法健全交易机制、实现充足的市场流动性，那么碳市场只走了一半。” “碳市场最怕的是没有稳定的政策预期。企业也好，未来进场的其他机构也好，让所有人对规则的可持续性变化有预期，才会对市场有信心，有意愿交易。” 《碳市场金融属性的发展与完善》课题研究建议，在短期内丰富交易产品类型，推动将金融机构、非控排企业纳入碳配额交易主体；在中期内着力发展碳金融市场，引入拍卖机制和做市商机制，分类分级开展碳金融产品尤其是碳期货等；在长期内从交易制度、监管制度等方面持续完善碳金融市场，尤其是完善碳期货市场的监管制度。

赢得奥运冠军之后，自己未来的路要怎样走？名利围绕的时候如何把握自己？徐莉佳没有任由生活徐徐展开，而是把如何过好自己的人生当作课题，认真研究，深思熟虑，谨慎选择。

“今年我们增加了看台，有两万多座位，但是照样不够位置。”村BA的吸引力超出村民预期，有黑龙江人自驾开车来看决赛。 球赛间歇跳的舞蹈热情奔放，被网友称之为“苗迪”。“苗迪是我们根据苗族传统舞蹈，结合东方迪斯科和现代舞创新而来的。” 台盘村不光成为球迷打卡圣地，还有高校博士生住在村里研究课题。村里游客越来越多，年轻人纷纷回村创业。

独创设立金融创新监管委员会和金融创新咨询委员会，聚焦金融支持前海发展的难点和堵点开展课题研究。 这一年，前海金融服务创造了若干全国首家、全国首批、全国首单，充分表明前海已经成为金融业改革创新的始发站。 前海处于粤港澳大湾区一国两制三法域的交汇区，我们在推动前海深港金融互联互通的同时，高度重视跨境金融的监管协作。

这是南方周末科创力研究中心“2021年中国企业科创力研究系列” 之 “中国企业科创力100强排行榜（2021）”。 南方周末科创力研究中心课题组，从研发投入、研发产出、公司发展三个维度出发，依托27个核心指标的科创力指标体系，通过上市公司年报数据，基于全球126个国家和地区、约1.6亿条专利数据的数据库，以及国家、省部级颁布的2020年科学奖奖项情况，首次以一种完全公开、透明、公正的方式，综合评估企业科创力。 这次评选的范围，涵盖了截至2021年4月30日所有A股上市公司4207家、绝大部分运营主体/控股股东在中国的港股、美股上市公司，以及未上市但可提供经第三方审计年报的企业1家，共计6000家。这其中，146家企业有两地、三地上市情况，去重后共计5848家企业。 中国企业科创力100强排行榜不以行业类别设限，旨在寻找当前最具科创力的企业。如果说上市公司是企业中相对优秀的代表，那么从5848家企业中科创力总分排名靠前的100家更是优秀中的优秀，无一不是所属行业的龙头。 这100家企业，2020年研发投入合计8146.16亿元，在全部5848家企业合计15777.48亿元的研发投入中，占比约为51.63%；平均研发投入为81.46亿元；中位数为37.77亿元。 88家公司披露研发人员数量合计1,004,967人，平均11420人，中位数是6506人。披露最多的是华为，研发人员共10.5万人，最少的也有1408人。

名校生的择业趋向确实是重要的市场信息。作为就业能力最强的人群之一，名校生的择业方向反映了社会风势的变化。从外企热门到争相进入互联网大厂，再到“铁饭碗”回归，值得研究。这是宏观经济社会研究的课题，不是对名校生个人就业选择说三道四、横加干预的理由。

2015年，课题组对全国25个省份五百多家企业抽样调查，结果显示：中度和重度过劳者达44.9%，其中重度过劳者达到15.8%。2016年对全国高校教师的调研表明，91.4%的教师处于中度或重度过劳状态，其中重度达到46%。 2015年《柳叶刀》论文研究发现，与每周工作35—40小时以内的人相比，每周工作超过55小时的人，冠心病的发病风险平均要高出13%，中风的风险平均高出33%。 目前日本、韩国等国均出台了过劳死的相关认定标准，而中国迄今为止仍没有任何法律上和医学上定义过劳死的标准。