一个县级市的疾控中心，一次招聘50名工作人员，是非常少见的，不免让人有趁着疫情大肆扩编的观感。这一招聘方案是2022年8月底公告的，那时正是疫情防控紧张之刻，疾控中心有理由扩编。半年后新冠乙类乙管，一个县级疾控中心还需要那么多人手吗？尤其是在现在财政紧张的情况下，41个财政全额拨款的事业编制，对一个县级市是一个沉重的负担。因此，以程序不合规的名义，把整个招聘全部作废，也是在新形势下的合理选择。

此次外界关心的焦点是，最终通过烟草局应聘的两位“体育生”，究竟是否符合“客户经理”的岗位要求？他们与烟草局内部人员是否存在近亲属或其他关系？“限定体育生”又是否为他们量身定做？这些都是贵州烟草局工作人员需要进一步回应与澄清的，并非简单的“过程完全合规”可以释疑。

截至1月31日，2014年第二轮中央巡视13个巡视点均晒出巡视整改报告。上海、浙江等8省份及一汽集团均反映出领导插手工程及“身边人”腐败问题。