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变局下的外企职场人:光环渐褪,何去何从
“转型成功的企业都不会走的,只能是增加投资。”中国市场变化速度快,是很多跨国企业中国区负责人的共识。当原来有竞争力的领域因内外环境变化出现短板或需求下降,就考验着企业能否及时调整方向,聚焦并抓住更大或更热门的市场需求。 在孔晨看来,很多时候,职业危机的出现何尝不是在昭示着此前的人生走得太顺。“人在高峰之上,还要继续攀登下一个山头,却发现缆车不见了。或许就是在提示你,该寻找另一条道路了。毕竟不下山,如何再上山?” (本文首发于南方人物周刊) -
蔡文静 我这个人欠得很 | 2024青年力量
2023年,蔡文静凭借口碑电视剧《装腔启示录》被更多人熟知,剧中她饰演一名初入职场的律师,在种种艰难与暧昧中摸爬滚打。这是与她本人最贴近的角色,清醒、善良,在努力争取的同时又带着点乐天派。入行十几年,她有代表作,也遇到过瓶颈期,她善于时时自省,从中寻找表演和成长的答案,就像每一个试图在一方小天地里立足的年轻人。 -
重启人生:35岁后职场人如何应对裁员和转型
(本文首发于南方人物周刊) -
《首尔之春》:打破成王败寇的叙事
四十多年来,金成洙,在学校、职场、家庭中,见到各种各样人性的面向,人都在善恶之间抉择,“那样的事情不是历史,而是一直在发生”。 现实远比电影残酷,历史的走向并不总是如人们所愿。 -
抢抓风口、勇敢转型,精英保险代理人为“35岁+”职场人提供转型新范本
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上班要不要强制穿工服,这是一个问题
为了对抗单调的统一着装,西方职场诞生了“休闲星期五”的职工活动——职人自发将星期五设定为便装日,至少在这一天能够掌握穿衣自主权,自由做自己。另一项研究表明,如果着装要求宽松一些,大多数英国劳动力会感觉工作效率更高。 -
当家中老人失能失智:关切老龄化引发的三大社会问题丨快评
作为家中顶梁柱,正值中年,上有老下有小,无限的责任扛在肩上,所有人都依靠你而你没有任何人可依靠,这种压力是空前的。如果又叠加中年职场危机,更是压力山大。所以,随着老龄化的加剧,这一社会问题会变得更加严重。但显然很难有向社会转嫁成本的“社会化”系统方案来解决这一问题,除非机器人已经智能到可代替人工来照料。 -
网络炒热的韩国防猝死套餐,是真的要命
其实,最根本的是你的心脏机能已经处于不良状态,你却根本不知道,再加上上述种种职场人的压力,发生猝死的几率就大大增加。 -
成为全职儿女,是双向奔赴还是逃离社会?
他们离开职场回归家庭,是双向奔赴还是逃离社会?从这些年轻人与父母的讲述中,我们了解到成为全职儿女并不是一件容易的事 (本文首发于南方人物周刊) -
这部黑马剧,戳中又装腔又疲惫的职场人