人力资源和社会保障部部长尹蔚民称，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，且会有社会预告，公布方案至少五年以后才会实施。

3月9日，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人大会议上表示，中国延迟退休方案将在2020年前推出，该方案的核心在于小步、分阶段、渐进式的推进。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答记者关于是否会延长退休年龄时表示，“长远看是一种趋势，但现阶段还只是研究。”

人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前表示，近几年高校毕业生初次就业率在70%-75%之间，年底就业率基本上能够达到90%以上。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露，我国两年新增4万亿元投资，创造2200万个就业岗位。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前在深化医药卫生体制改革工作会议上指出，今年在全国所有城镇全面开展城镇居民基本医疗保险工作，新启动城市今年的参保率要达到50%以上，先行试点城市的参保率要达到80%以上。要落实财政补助政策，用两年左右时间，全面解决关闭破产国有企业退休人员参保问题，统筹解决各类破产和困难企业退休人员的医疗保障问题。逐步提高住院和门诊大病的支付比例，今年职工医保和居民医保住院医疗费用报销比例要普遍达到70%和50%以上。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民13日透露，目前全国13.2亿人中，参加基本医疗保险的已达11.3亿人；其中城镇职工医保参保人数突破两亿人，城镇居民医保参保人数1.17亿人，新农合参保人数8.15亿人。

尹蔚民提出了七项工作重点，以缓解就业压力。在他眼中，全国的人力资源是一盘活水：打破城乡界限，鼓励各类人才到农村创业。有人戏称这一政策是“新时期的上山下乡”。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民１９日表示，“要全面推行聘用制度，争取年内基本完成聘用制度推行工作；完善公开招聘制度，把好事业单位工作人员‘进口关’。”此外，还要加快事业单位岗位设置管理实施工作，积极稳妥地做好专业技术一级岗位首次实施工作。

人力资源社会保障部部长尹蔚民１９日说，经过今年调整后的企业退休人员月人均基本养老金预计可达到１２００元。国有企业工资历史拖欠问题基本解决。