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“职业应聘者”碰瓷骗底薪：劳资纠纷应讲公平、论是非丨快评
近年来，劳资纠纷成了一个难以讨论的议题，“站队劳方”几乎成了无法撼动的选项，“整顿职场”似乎“天然正义”。但事实上，劳资争议应该讲公平、论是非，不能以假想的强弱代替是非。 -
零和游戏：战争与阶级战争
以色列对哈马斯据点进行了大规模空袭。中东签署了多少个“永久和平协议”了？还白费了两个诺贝尔和平奖。美国食品巨头Hostess破产，原因是劳资双方多次协商无果，在阶级战争之下，劳方资方两败俱伤 -
评之评 (从49922复制)
在一个完备的劳动力市场中，劳方不用组织起来，也可以用脚投票，此处不留爷，自有留爷处。 -
评之评
在一个完备的劳动力市场中，劳方不用组织起来，也可以用脚投票，此处不留爷，自有留爷处。 -
劳动合同法为什么不可能修改专访劳动合同法起草成员、中华全国总工会民主管理部部长郭军
中国的劳动合同法，是世界上用工最自由的一部劳动合同法。有人说，无固定期限合同将因为劳动合同法而变成主流的用工方式。但我担心的是，没有多少人能签无固定期限的合同。