年底检查再少些
责任编辑：史哲、戴志勇、蔡军剑
日前单位领导召集我们开会，要求做好来自不同层级的考核和检查。领导把即将来到的检查项目说了个大概：有计划生育、社会治安、文明城市建设、党建等综合性检查，也有档案管理、信访工作、报刊征订等单项检查，粗算下来有二三十项。
一年工作下来，作一些必要的考核和检查，确也应当。可一窝蜂扎堆检查，既影响单位正常工作，也容易导致形式主义。象我们单位不到30人，不算领导，人均要准备一项有余，结果只能是疲于应付检查，根本没时间顾及正常工作。能否将这些检查精简合并，或者干脆在平时就不定时定期搞“微服私查”呢？