【阅读】这样上班就对了(14)

出差最好独来独往,就算日程紧些,不必陪上额外的笑脸和恭维话,比较利落。但难免有跟老板出差时,只好把它当成一件富有挑战性的事。拎包跑腿鞍前马后自不必多说,如果能在老板那里换算成一点点感情投资,也算物有所值。

老板的宝贝

同父同母的兄弟姐妹们还会受到偏心爹娘的区别对待,老板在公司里对某些员工格外垂青的案例因此也同样应该被理解。

有家公关公司的项目经理经常向我吐苦水:分明是她在独当八面,不仅钓来一大把客户,而且输出无穷无尽的好创意,可老板就是不领情,每每对她深不可测地笑一笑,以资鼓励。与此相反,另一个项目经理,常常捡她剩下来的case做,也没那么多怪招应付客户,以至于常常到老板办公室去求救。有意思的是,这个老板偏偏对后者偏爱有加:常常动员全公司的员工一起帮着搞头脑风暴;在预算和人手上强力支持;会议上经常表扬他们项目组……而对更能干的项目经理不冷不热:哦,知道了,你那么能干,自己想办法解决吧!

强将被冷落,弱将反而得宠,真的就像《孔雀》里一样,蠢蠢的大哥反而是爸妈的心头肉。

是因为功高盖主招致老板的忌惮吗?其实未必。但很多人喜欢被人依赖却是真的。能力差的经理,动辄向老板求救,像只弱不禁风的小猫,不愿离开妈妈的怀抱。这种被需要、被依赖的良好感觉,极大程度上激发了老板伟大的“母爱”。

能力强是一回事,不给老板空间施展爱心是另外一回事。

如果说公关公司的强将是战术上有失误,还可以弥补的话,那么有的老板的“喜欢”或“不喜欢”则是捉摸不定的,不像“千穿万穿,马屁不穿”那样,有规律可循。

在一家外资展览公司上海分公司工作的朋友就很得意,他们在上海的八九个员工就比北京的八九十个员工受宠得多。一来,他们的老板有上海情结;二来,上海的员工都是老板一个一个招来的,不像北京,除了几个骨干外,大部分是骨干自己招来的。他们北京的同仁一提起上海那帮人就恨得牙痒痒的:上海的那几个小子,是老板的宝贝,说不得、碰不得。据说在他们公司,事情都是北京的人做的,而被老板经常挂在嘴上的,却是上海宝贝们。最近因为上海宝贝们提议公司应该增加员工福利,抠门的老板慷慨地给所有员工每月增加了两百元健身经费。而同样的建议,其实北京有的同事早就提过了,却都以不了了之告终。

对北京的老黄牛们来说,与其一边拿着这两百元一边骂上海宝贝们,不如忘掉宝贝们这回事,开开心心出一身汗去。毕竟宝贝的资格可遇而不可求。如果老板又突然喜欢上广州,难道再恨广州宝贝们不成?而下一任老板有少数民族情结也说不定。

作者:薛莉 出版社:时代文艺出版社

跟着老板出差

出差最好独来独往,就算日程紧些,不必陪上额外的笑脸和恭维话,比较利落。但难免有跟老板出差时,只好把它当成一件富有挑战性的事。拎包跑腿鞍前马后自不必多说,如果能在老板那里换算成一点点感情投资,也算物有所值。而且,途中偶尔也能欣赏到他们森严面孔的另一面,也未尝不是一件趣事。

一次有幸和一位正局级大老板赴京。大概是随行只有我和他秘书两个年轻人,年龄仿若父辈的他显得十分随和。那趟差的公事并不多,紧凑一点,两天足矣。可我们一共待了六天。剩下的几天也算长见识,看到他偎红倚翠、酩酊大醉的样子,和平日判若两人。出差过后,一切恢复原样,但和大老板之间多了几分默契,真是额外的收获。

陪着古板的老板出差比较受罪。天还未亮,就要惺忪着双眼奔赴机场,为的是赶最早的那班飞机,以便当晚能够回来。吃喝玩乐就别想了,晚上还要待在酒店里整理文件。曾经跟着一位女老板数次入蜀,“三过峨眉而不入”,引为平生憾事。她36岁仍形单影只,只好恨恨地想着:如此缺乏生活情趣,活该如此啦!

也曾跟着特别有钱的私人老板出过差。他作出爽气的样子,每次都放一天假让我自己去玩,当然啦,费用自理。他爱摆阔,于是我也跟着享受了好些次头等舱。一次去徐州,时间紧迫,没有合适的飞机,只好乘火车。天气十分炎热,火车里也不乏赤膊的汉子,空气中弥漫着刺鼻的酸味。他锦衣玉食惯了,一路上坐立不安。好不容易挨到目的地,他开始抱怨:里面都是些什么人呀,衣服也不穿。我说,都是穷人啊,哪能都像你每次坐飞机。他若有所思,自言自语地说:“整个火车的人加起来也没我有钱。”

当时,他身家数十亿,可谓富可敌车。只是依然穿得像跑街先生一样齐整,在火车上奔波。

网络编辑:谢小跳

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