德国的就业奇迹和经济奇迹
哈耶克在《通往奴役之路》中强烈批评德国人的组织性，认为德国人崇尚“组织”，英国人崇尚“自由”，代表了两种不同的思想理念，还认为德国人的组织性是纳粹主义的温床。德国人通过深刻反省，完成了对组织性的改造，升华成能为美好社会目标服务的元素。
责任编辑：戴志勇 实习生 云龙
哈耶克在《通往奴役之路》中强烈批评德国人的组织性，认为德国人崇尚“组织”，英国人崇尚“自由”，代表了两种不同的思想理念，还认为德国人的组织性是纳粹主义的温床。德国人通过深刻反省，完成了对组织性的改造，升华成能为美好社会目标服务的元素。
短时工作政策
2008年金融海啸横扫全球，许多国家的经济受到重挫，GDP大幅下降，失业率大幅上升。德国的表现却与众不同：GDP大幅下降了，但失业率只有些微上升。以2009年德国和美国的数据为例，GDP下降率：德国5.1%，美国3.5%；失业率：德国7.7%（比上一年增加0.2个百分点），美国9.3%（比上一年增加3.5个百分点）。德国的与众不同就业表现被誉为“德国就业奇迹”。为什么德国在GDP大幅下降的时候能够避免失业率大幅上升呢？
德国的就业奇迹是和德国施行的“短时工作”政策密切相关的。短时工作政策规定，企业在经济衰退时不解雇员工，只是减少员工的工作时间；对于员工因减少工时而降低的收入，以及企业因不解雇冗员而遭受的损失
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网络编辑：小碧
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