【家族】LUBIAM：一个世纪的守望

在意大利这个以时尚著称的国度里，散落着许多我们并不熟知的典藏级服装品牌，即使如此，LUBIAM仍然是其中非常有特色的一个。比如它一百年的历史，它对于成衣工业的贡献，它历经四代仍然由家族掌控的管理模式，以及家族传统中一以贯之的对员工、对家乡、对社会的巨大责任心。

从一开始，LUBIAM就把自己与曼托瓦这个城市紧密联系在了一起，LUBIAM，是Luigi Bianchi家族和 Mantova的首字母组合，最后一个字母“M”，就是始终陪伴着LUBIAM的曼托瓦。既是一种家乡情怀，又可以说是 “一语中的”，让LUBIAM在这里，历经风云变幻，完成一个世纪的守望。

一百年后的今天，LUBIAM不仅依然矗立在这片土地上，原先的独木，已经长成郁郁葱葱的森林，自成一统，造福一方。虽然始终没有离开，LUBIAM事实上已经走出这个意大利北部的小城市，成为畅销意大利、受到许多国家消费者青睐的国际级知名服装品牌。一百年的发展历程，需要创始人和继任者的坚定信念和执着追求。而这一切，都是在路易吉·彼昂奇家族内部完成更迭的，迄今为止，家族历经四代传承，LUBIAM已经修炼为一个意大利服装业的百年传奇。

2011年6月，作为百年庆典，LUBIAM与享誉全球的佛罗伦萨PITTI男装展合作举办了微型时装展，有四十年来LUBIAM艺术奖的部分优秀作品参展，配上专门为百年庆典设计的限量版系列上衣，展示了LUBIAM引以为荣的裁剪技术与革新精神，以及对艺术和文化的热爱。

主持百年庆典的是第四代家族成员、现任总裁小爱德加尔多·彼昂奇先生，令我困惑的是，是什么样的独门秘笈，导致LUBIAM在四代传承中仍然保持着活力和激情？在采访中，我反复问第三代总裁和现任总裁：记忆中有没有特别艰难的时候？但是他们的回答都是：“没有什么好说的”。

也许在他们看来，不断应对市场变化，不断应付各种危机，对于这个在近代一百年中，经历了两次世界大战、多次经济危机、暴动、新老更替、社会阶层变化的企业来说，只是一个常态，对于这样的一个家族来说，难道还有什么需要特别提出的事件吗？所以，一颗基于百年历史的平常心，给我留下了深刻印象。

百年前的艰难时事

1911年9月30日，意大利曼托瓦日报上刊登了一则广告：路易吉·彼昂奇裁缝店“鉴于客户不断增加，本季度将增加店铺，内有花色齐全的各式布料。请到我们的店铺中逛逛，那里有真正的高档时装”。这是有据可查的LUBIAM最早的公开印迹。

路易吉·彼昂奇出身于曼托瓦一个乡村裁缝世家，作为一名有志向的年轻人，1898年，16岁的他离开家乡，在都灵接触了高级时装，随后又在米兰进行了实习。几年后，精通现代缝纫技艺的他在曼托瓦开了一家自己的店。

一开始生意就非常好。不过，历史的潮流不会遗漏个人的命运，在那个动荡的年代，路易吉·彼昂奇很快遇上了战争，甚至一度被征召入伍，只能由太太带着工人经营。不过，裁缝店在这些艰难世事中都坚持了下来，并且渐渐扩大。

值得欣慰的是，第二代接班人已经培养出来了，两位在贸易学院学习会计的儿子加入公司，成为生力军。

现代成衣王国的发展

在这里，我们要来谈谈意大利现代成衣史。

在有裁缝的古老日子里，是由裁缝师以一针一针的缝制，解决我们的日常穿着的。到了二十世纪，随着工业化进程，服装业进入成衣时代。大批量的生产造成了现代服装业的繁荣和人们穿衣观念的变化。而LUBIAM恰恰在这个过程中成为见证者和推动者。

路易吉·彼昂奇的二儿子爱德加尔多在1929年的经济大萧条中，发现了要想继续经营，必须提高生产效率，于是他在父亲的协助下，对生产流程进行了改进。以前每个裁缝自己完成一件衣服，现在只需要生产其中一个部分。比如第一个负责前片，第二个做背部，第三个做袖子，第四个领子，第五个挂面，第六个缝合。生产效率大大提高。

1931年，他的第一项专利在曼托瓦商会进行了登记。就是在普通的缝纫机上装了马达，可以控制每台设备的工作速度。之后，他又继续其他一些发明。在意大利成衣业，这个家族拥有关于西服流水线上的二十多项专利技术。年轻人的改革起作用了，产量得到了提升。在激烈的竞争中，LUBIAM在全国每个省都取得了胜利，他们有着精湛的裁剪工艺、优质的布料、强大的生产力、正确而顺畅的商业模式，这些因素帮助LUBIAM获得了良好的声誉。

1954年以后，随着电视等家电的出现，广告的价值开始凸显，使得LUBIAM成功冲出曼托瓦，投身全国市场。60年代，意大利迎来“经济奇迹”，LUBIAM也有了巨大的发展，工人总数上升到800人。1971年10月， 路易吉·彼昂奇去世。他一手创建的LUBIAM，此时已经发展壮大到令他非常放心的地步，证明了他既是一名优秀的服装大师，也是一名出色的商人。一个时代结束了。但是对技术和品质的不懈追求，让LUBIAM继续前行。

“快速回应”机制

时间进入二十一世纪，什么是服装业竞争制胜的法宝？LUBIAM已经找到了这个法宝，那就是“快速回应”机制。这是让两代LUBIAM总裁都引以为自豪的现代化服装业管理模式。也就是说，只要市场需要，LUBIAM在两天之内，就能将需要的款式和号型送达销售终端。这是一场与时间的赛跑，他们努力减少客人等待的时间，减少库存。而为了保证快速服务，需要付出高达5万套的日常备货，这也是实力的体现。

全球化进程和网络效应持续升温,使得LUBIAM决定根据不同的生活方式划分客户群，推出多样化的系列。LUBIAM是最早根据不同国家消费者体形特征推出相应版型的企业之一。如今LUBIAM更是根据客人的体型尺寸进行单件服装的裁剪，并且将交货期控制在9个工作日之内，这与其他竞争者相比有很大优势。这也是现代成衣业发展的必然趋势。

曼托瓦：古城情怀

如果你在一个初夏的傍晚漫步在曼托瓦街头古拙的石板路上，踩着中世纪城堡投射下的斑驳的影子，看广场上夕阳缓缓地斜斜地落在某一片老墙的背后……你一定有时空交错般的恍惚：这里并没有现代社会中商业大街的喧嚣，没有潮男潮女快速地穿梭往来，有的只是广场座椅上三三两两闲话的老人们，美味冰激凌店前簇拥着谈论的邻居，湖边小路上络绎不绝骑车慢跑锻炼的人们……你可以时刻感受到一份宁静和安然，那就是一个曼托瓦最典型的悠闲日子。虽然悠闲，但是并不妨碍曼托瓦具有意大利北部深厚的文化历史，使得曼托瓦弥漫出厚重而优雅的气质。

曼托瓦建于大约公元前2000年，三面为明乔河形成的几个湖泊所环绕，独具特色。在历史上是北意大利文艺复兴时期的中心，是一座享有盛名的中世纪古城，有“人间乐土”之称，其古建筑已被列入世界历史遗产名录。

在这样一座3万人的小城市中，LUBIAM无疑算得上是一个“大企业”。你几乎不能想象，在LUBIAM一百年的发展历史中，曼托瓦城陆陆续续有四五千人为LUBIAM工作过。

曾经有数次，LUBIAM在遇到发展瓶颈的时候，考虑过离开曼托瓦，迁往其他交通、商业氛围都更为便利的大都市。但是最终都选择了留下。除了对家乡的热爱、对员工的留恋之外，这个城市赋予LUBIAM的文化底蕴和历史印迹，已经成为LUBIAM继续发展的精神家园。

LUBIAM乌托邦：一个你可以有未来的地方

如果你初次走进LUBIAM的工厂，一走进大门，除了郁郁葱葱的草坪和果树，你一定会被左侧草坪边的儿童游乐园吸引，这是一所历史超过70年的专业幼儿园。几十个幼儿在这里得到精心照料和教育，而他们的妈妈，此时此刻，正在工厂车间里专心愉快地工作。

这几乎是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”博爱思想的现实版本。而这一切，却是从七十多年前开始的。

工厂是二十世纪三十年代建的，总体空间为20000立方米，外墙用砖选择贡扎戈时代的古老石头，朴拙大方，至今仍然承担着LUBIAM大量的生产任务。这些都得益于当时聘请了一流的设计师进行前瞻性的设计和施工。当时的工厂大多又矮又暗，而LUBIAM厂房比较高，采光和通风都很好，每扇大窗户都可以看得见中庭风景。

1933年公司开始建食堂，还组建了合唱团、业余剧团以及篮球队。每年都组织旅行，深受欢迎。后来还建了剧院、图书馆、教堂、工厂边上建有员工住宅，并且为员工提供购房无息贷款。几乎成就了一个LUBIAM乌托邦。LUBIAM管理上比较民主开放，最基层的员工都可以随时和主管、经理进行平等沟通，总而言之，他们不仅仅是员工，而是朋友、家人。

LUBIAM深深地扎根于曼托瓦，多年以来，有不少在公司度过了四十多年的老员工，员工中还有许多代代相传的例子。在这种家族式的管理下，一百年的岁月变迁让人更加相信一个词，那就是“忠诚”。

最“忠诚”的员工—家族成员

迄今为止，LUBIAM仍然是一个家族企业。引用现任总裁小爱德加尔多先生的话：“如果仅仅是为了赚钱，那么彼昂奇家族的成员已经可以把公司关掉，去天天旅游了”。事实是，兄弟几个每天仍然保持十个小时的日常工作时间，事必躬亲。

家族企业的优势是关键性人才的稳定，以及从小接受的爱企业的“忠诚教育”。不利之处在于人才的流动性不足。不过，LUBIAM 以自己的方式解决了大部分问题：在LUBIAM，权力的集中和相对的民主政策一直并行不悖，所有关键决策都是家族管理人员共同探讨和决定。

另外，他们特别重视下一代的教育和培养，然后各施所能，各尽其责。比如第四代中坚人物是四位帅小伙：大儿子小爱德加尔多毕业于意大利顶级的博科尼商学院，目前负责公司运营。二儿子乔万尼服装设计科班毕业，一心以设计为自己最热爱的工作。三儿子加布瑞力富有艺术天赋，公司的园艺、一些艺术展览就由他来策划。侄子安德烈在英国当过律师，目前负责海外市场的拓展。

每一位家族年轻人都非常努力，有梦想和朝气，在前辈的百年基业激励下，他们希望继续成就一番辉煌的事业。事实也证明了新一代仍然有能力担当重任，并且保持企业以两位数的速度发展。

另一个发展重心是中国市场。从2005年起，LUBIAM进入中国市场六年间，业绩卓著，连年翻番，这也成为LUBIAM新的发展亮点。

LUBIAM创造的不仅是财富，更是一种信仰：劳动是快乐的，用劳动来证明自己的能力。从老板到员工，莫不如是。

艺术品世家

家族第三代朱利亚诺·彼昂奇先生住在曼托瓦城一个安静街道的一栋十五世纪的老房子中，墙上装饰着大量名画，地板和壁画也是19世纪初留下来的装饰。一些古董和银器，收藏在屋子里的不同房间和角落。在这座具有浓郁艺术气质的大宅子里，孩子们相继长大，留下温馨的回忆。

意大利人浪漫和尊崇艺术的天性在这里得到完美发挥，彼昂奇家族的财富相当一部分都已经转化成艺术品，其中的一小部分会陈列在办公区，和员工、客人们分享。

1971年开始推出的LUBIAM艺术奖，影响深远。这是针对全国美术学院学生们的奖项。LUBIAM奖共成功举办了11届，其间曾与众多知名美术家合作，也使得家族积累了一批美轮美奂的当代艺术品。今年为百年庆典在堤宫举办了回顾展，展出历年来部分优秀作品。从1911至2011年，整整一个世纪，对于LUBIAM来讲，充满了历史、现实与梦想的轮回与交错。

采访到最后，我终于明白了LUBIAM为什么终归是曼托瓦的LUBIAM：曼托瓦包容、见证了LUBIAM的所有成长；而有了LUBIAM的曼托瓦，也更加美好。关于LUBIAM的下一个世纪，仍将在曼托瓦继续上演。