央企分红权激励试点启动专家称需防全员“搭车”涨薪
首批试点的两家企业分别为航天恒星和有研稀土。有关专家表示，央企分红权激励试点，应防止把部分核心科研人员涨薪变成所有员工“搭车”涨薪。
中央企业分红权激励试点工作日前正式启动，首批试点的两家企业分别为航天恒星和有研稀土。国资委副主任邵宁透露，今后将逐步扩大央企分红权激励的试点范围，待条件成熟后，再适时研究探索股权激励。
据《人民日报》8月1日报道，在方案指标设计上，航天恒星的激励总额与企业当年的经济增加值和经济增加值改善值挂钩，且与增加值改善值挂钩的激励额度占总额度的50%以上，从而推动员工更加注重企业经济效益的改善；有研稀土采用了当年净利润额与净利润增加额作为计提总额，且当年净利润增加额比例超过计提总额的一半。试点方案充分体现了向核心科研技术岗位倾斜的导向。
此外，在航天恒星官网发布的公司
登录后获取更多权限
网络编辑：吴杰
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。