当官容易吗

据3月10日《南方周末》的《叫我如何不超载》一文介绍，全国人大代表、广东惠州市科协主席黄细花在“两会”上说：我们做了一个实验，同一车货物，委托物流公司运送，从广州至北京，全程照章守法，不超载，一车货物不但没钱赚，还亏了3200元。尽管媒体上对这个实验到底是谁做的、在什么时候做的有不同说法，但得出的结论是明确的，那就是我国的运输成本高，照章守法不超载、不逃费就难以生存。

笔者突发奇想，要是组织部门也做一个类似的实验，安排一个素质相当高的同志到某个部门担任领导，并且该同志在实际工作中的确做到了严格遵纪守法：上级安排他去出国考察（实则是变相公费旅游），他说这是违反有关规定的，不去；春节要到了，有人向他建议应该向上级和有关部门表示一下，他说这是违反有关规定的，不搞；下属向他提议，节日到了，其他各部门也都在搞了，我们单位也多少要发一些现金或物，他说按规定各部门的工资、福利都统一了，不发；当条上规定与当地领导的要求不一致时，他严格按规定办事，不变通；在争取项目、资金时，他严格遵守廉政建设规定，不搞请客送礼；上级领导来调研了，他严格按实事求是汇报，不弄虚作假……结果又将会是如何？相信大多数人会得出相同的结论，那就是他将难以正常开展工作，甚至被他人当成脑子有毛病。

目前，有不少当领导的都在感叹，现在当官越来越难了。分析原因，笔者以为，除了上级、群众要求越来越高和各种监督越来越健全等正常原因外，还有一个很大的但不很正常的原因，就是从政环境越来越差，要做一名遵纪守法、正正规规的领导越来越难了。有句古语叫“依了官法要打死，依了佛法要饿死”，在实际工作和生活中，这种“两难”的处境才是真正的“难”。

要解决这一问题，需要每个领导干部加强自我修养，做到从我做起，更需要从上到下各级各部门都能对加强从政环境建设引起重视，采取加强督查和加大追究力度等多种措施。

实际上，我们目前关于加强从政环境建设方面的各种各样规定已经不少，但最大问题是执行不力，落实情况不够理想。习近平同志2011年3月1日在中共中央党校春季学期开学典礼上作了《关键在于落实》的讲话，让人看到了“落实”的希望，但愿习近平同志讲话的精神能得到落实。