围观中国（091105）
统计局官员解释说：城镇私营单位从业人员平均工资只相当于现行劳动工资统计制度平均工资的58.4%，这必然拉低原先的统计数据，并对养老、医疗、公积金等涉及百姓利益的基础数字有影响。
责任编辑：史哲
民企员工终于有资格被平均了
◆美国《侨报》，10月27日，孙愉
民企职工工资明年将被正式纳入全国平均工资的统计，到时或许不会有人发出“被增长”的疑问了。
虽然早在12年前，中共十五大就对非公经济做了新的社会定位——社会主义市场经济的重要组成部分，改革开放30年，民企已占中国法人企业总数的六成以上，创造了中国约40%的GDP和约60%的GDP增量，但民企员工的工资却一直未纳入官方的正式统计。对此，统计局官员解释说：城镇私营单位从业人员平均工资只相当于现行劳动工资统计制度平均工资的58.4%，这必然拉低原先的统计数据，并对养老、医疗、公积金等涉及百姓利益的基础数字有影响。
照这种说法，民企员工平均工资迟迟未纳入统计不但会影响到数字的“漂亮”，还会损害因养老、医疗、公积金等涉及民众的利益。但大家其实都明白，被损害的恐怕不是
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