日立中国研究院：全球创新离不开“中国场景”丨外资研发中心调研系列八

在日立制作所研究开发集团日本本土以外的海外研究机构高管团队中，陈杨秋是目前唯一的女性，也是少数非日籍高管之一。

这位留着一头短发、笑容亲切的女士，说起话来十分温和，同时思维缜密。她早在1998年便加入日立（中国）有限公司，2000年起参与日立在中国研发基地的筹备和建立，现任日立（中国）有限公司副总经理兼日立中国研究院院长，负责引领日立在中国区域的研发战略制定、顾客协创、技术开发、开放创新等工作。

△ 陈杨秋，日立（中国）有限公司副总经理兼日立中国研究院院长。

日立创立于1910年，从日本茨城县的一家矿山机械修理厂起家，通过自主技术和产品研发，接连研制出电机、风扇、冰箱、电梯、机器人、集成电路等产品，而今主要聚焦数字系统&服务、绿色能源&移动、产业互联三大事业体系，截至2023年3月底在全球有697家公司、32万名员工，2022财年全球营收约5650亿元人民币。

日立最早在1960年代进入中国，是早期进入中国市场的少数外资企业之一，1994年中国总部日立（中国）有限公司正式成立，截至目前已经在中国设立了110家公司，有4.3万名员工，2022财年中国市场占其全球营收的12%。

日立在中国开展的研发活动，也已经超过20年。2000年，日立中国研究院的前身日立（中国）有限公司研究开发中心始建于北京，是日立在中国的总部级研发机构，并于2005年、2016年分别在上海、广州设立分支机构。此外，日立集团在中国的主要企业也设有相应的研发团队，从事产品设计和开发实验等工作。

随着中国在一些技术领域的领先、在全球创新体系中的地位发生变化，外资研发中心同样希望在中国这一有着丰富应用场景、规模优势的市场里，发掘创新机会并参与其中。陈杨秋带领团队积极投入本地创新的同时，也在力促总部更全面地理解中国，了解中国发展的机会，致力于获取总部更多的理解与支持，扩大与日立全球的技术协同合作。

研发初期，探索与开拓 

加入日立之前，陈杨秋曾任职于前中国机械工业部，有机会接触众多外资企业。她曾作为组织者参与机械工业部与日立合作举办的经营管理研修项目，由日立的高管们为中国的机械工业企业管理人员提供培训，让她对这家跨国公司有了更深入的了解。

1998年国务院机构改革，陈杨秋选择加入日立，从此开始了在产