名校硕博扎堆就业小县城，你怎么看丨来说说看

一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》的公示名单，引发网络热议。遂昌县是浙江省丽水市辖县，位于浙江省西南部。一个常住人口不足20万的小县城招聘，24个工作岗位的入围人员几乎全部来自985高校。

他们中有4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，而对应的岗位除了专业技能类，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。来自上海交通大学有机化学（生物医学工程）专业张博士，她报考的岗位是遂昌县食品药品安全检验检测中心检验员；船舶与海洋工程专业陈博士，她报考的岗位是乡（镇）、街道下属事业单位基层工作人员；中国科学院大学应用化学（分析化学）胡博士报考的岗位是遂昌县应急管理服务中心工作人员；来自中央民族大学中国少数民族语言文学专业的马博士报考的岗位是浙西南干部教育中心的教师。

5月7日，《中国科学报》记者联系到了遂昌县人力资源和社会保障局一位分管人才开发管理的科长，在他看来这是“很正常的事情”：“这是一个双向选择的过程，现在地方对人才都很重视，我们也希望岗位有更优秀的人来应聘。”据《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》显示，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要“按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

按照当地相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年。全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年。遂昌县对引进人才也设置了5年的最低服务期限，对于未满5年服务期提前离职的，需按比例退还所享受的政策奖励。

近年来，名校硕博士生到地方、基层工作的“新闻”层出不穷。今年2月，700余名硕博研究生竞争广东省河源市和平县县级人才计划导致面试延期。

有网友认为这是好事，是当前就业状态下的理性抉择，眼高手低、知行脱节反而不利于个人和社会事业发展。通过地方或基层工作，了解社会现实需要，也是干部人才成长应经历的过程。也有网友认为，名校硕博士扎堆“下基层”是大材小用，是一种学历浪费。你怎么看，来说说吧。

名单截图 （资料图/图）