金融海啸延缓“富二代”接班

金融危机令“富二代”们向父辈交出企业决策权，也令他们更加坚韧、更具危机意识

“我的父亲和比尔·盖茨同年同月同日生！”缪新颖手里玩转着一个酒瓶，酷酷地对本报记者称。

这是11月29日晚上10点多，在广东江门的一间大型酒吧里。舞台上主持人正邀请观众到台上做一个互动游戏。温州小伙缪新颖想冲上去，结果被他的朋友陈天红、叶凡等人抢了先。

从外表上来看，他们显然是“80后”的都市男女，周末到酒吧放松心情。不过，他们还有另一个身份——“富二代”——都在父亲创建的企业中担任要职，都是呼之欲出的新掌门人。

这一晚，这间酒吧里的“富二代”代表超过40位；他们聊到零点过后，非常不情愿地离开了。

因为，次日早上等着他们的，是一场名为“金融海啸中的民企转型之道：长三角对话珠三角”的论坛。

危机释兵权

第二天的早上，站在记者面前的，还是同样一帮人——三十来位长三角地区的“富二代”，十来位珠三角地区的“富二代”。但他们的着装显然正式了许多，虽然相互之间都已熟悉，这一论坛可以说是朋友间的交流，但他们仍然正襟危坐，甚为“认真”。

除着装外，“认真”的另一处细节表现是，好些人都做了“功课”，以便发言时做到言简意赅、直击要害。

缪新颖就是其中一位。他是温州新丰集团董事长缪存良的儿子兼助理，今年25岁；缪家做的是装饰材料，在温州和广东都有工厂，缪新颖与父亲“分而治之”，自己负责温州的3家公司，父亲负责广东的1家公司。

这样的“分工”，父亲显然有意在历练儿子，缪新颖知道父亲的良苦用心，所以自从前年从加拿大留学回来进入父亲的公司，一直干得很努力。

未曾料到的是，今年的&