《乘风破浪的姐姐》暴露了职场真相：组内矛盾怎么办？
有研究资料表明，知道如何处理矛盾的员工，往往会在工作中获得更高的满足感。而经历过矛盾并且得到妥善解决的团队，往往成员之间的联系会更加紧密，工作也更有默契。
“知道”（nz_zhidao）跟你谈谈 ，除了忍字诀，还有哪些处理职场矛盾的办法 。
没想到，综艺节目《乘风破浪的姐姐》（下面简称“浪姐”）延伸话题能够那么广泛，从女性三十而立，到身材保养，到婚姻育儿，到性格能力，再到演艺圈行业各态，中年女星的发展与困境。
在第二期节目播出之后，围观的吃瓜群众们竟然还从里面看到了职场上的自己。
比赛进入到分组环节之后，一个参赛曲目为《艾瑞巴迪》的七人组，获得了最多的关注度和讨论度。歌手丁当因为业务能力强被推选成为小组组长，负责对组员的分工和演唱进行把关。
然而，丁当几次发言都被同组的姐姐打断，组内的时候也插不上话，干脆就躲起来练自己的部分了。组员对分工有所争议，花了很长的时间都无法达成一致，于是各练各的，演唱效果全凭心情，导致该组的初评成绩获得了倒数第一。不少组员开始转而指责丁当：“你为什么不说话，不带着我们练？”
镜头前，丁当默默流泪，在节目播出的当晚，她也在社交媒体上表达了委屈：“队长，原来是那么的不容易。”
有网友看完节目之后表示，回想一下办公室的那些事儿，背锅的丁当姐姐仿佛世界另外一个我。也有人认为，不积极化解组内矛盾是职场大
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网络编辑：梁淑怡
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