AI正在砸公务员的“铁饭碗”？
人工智能没有自身利益，立场绝对中立，也没有情绪波动的干扰，不折不扣地执行由法律法规转化而来的算法，大众心目中的完美公务员不过如此
责任编辑：陈斌
从人工智能技术的发展和应用方向来看，“机器人”砸公务员的“铁饭碗”只是时间问题。
（本文首发于2019年12月5日《南方周末》）
人工智能没有自身利益，立场绝对中立，也没有情绪波动的干扰，不折不扣地执行由法律法规转化而来的算法，大众心目中的完美公务员不过如此
日前，印尼总统佐科·维多多宣布政府机构将在2020年取消两个公务员层级，并利用人工智能取代他们，以减少阻碍投资的繁文缛节和官僚主义。但他也补充说，这项计划需要得到议会的批准。这一雄心勃勃的计划还存在很多变数，议会是否批准、涉及多少政府岗位、如何安排失业公务员都存疑。但是，从人工智能技术的发展和应用方向来看，“机器人”砸公务员的“铁饭碗”只是时间问题。
2017年，BBC基于剑桥大学的数据体系分析365种职业在未来的“被淘汰概率”，政府基层职员在“被淘汰榜单”上与银行职员并列第五，被淘汰率高达96.8%，仅次于电话推销员、打字员、会
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网络编辑：贰东深
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