“小中层”们不配做东哥的兄弟？
文艺青年刘强东在“地板闹钟的故事”中，直言“混日子的人不是我的兄弟”。知道（nz_zhidao）跟你谈谈，大公司和风口浪尖的“小中层”们。
责任编辑：韦雯
最近，996成为了一个讨论的热点，所谓996，就是每天从上午9点到晚上9点工作12个小时，每周工作6天。马云、刘强东、李国庆等互联网圈的大佬直接实名参与，其中文艺青年刘强东以一篇文章“地板闹钟的故事”来阐述了自己的观点。
在这篇故事中，刘强东直言“混日子的人不是我的兄弟”。
知道（nz_zhidao）跟你谈谈，大公司和风口浪尖的“小中层”们。
早在清明节期间，一封京东的内部邮件流出，邮件称要对三类人进行淘汰，分别是不拼搏的人、绩效差的人、性价比低的人。
不少人开始为“中层”这个群体操碎了心。
从2018年底开始，腾讯开始裁撤一批中层干部，裁撤比例是10%。
今年清明期间，京东又放出狠话，将要淘汰三类人，其中一类是不能拼或者拼不动的人，并且强调不管是管培生还是老员工。不少老员工们就开始对号入座了，毕竟新来的管培生们还没有开始拼，不能拼或者拼不动的人，自然指的是自己了。
“中层”是一个比较模糊的概念，有人以为，离开一线执行层面、手上管着几个人、成为公司骨干就是中层。
事实上，在互联网公司当中，中层是一个很难定义的岗位。比如腾
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网络编辑：温翠玲
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