996,是福气还是痛苦?
一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目,希望获得雇主对雇员合法权益的尊重,成为火爆一时的事件。但很多互联网公司并不认为996是一个问题。
责任编辑:顾策
一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目,希望获得雇主对雇员合法权益的尊重,成为火爆一时的事件。但很多互联网公司并不认为996是一个问题。马云认为,“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”
2019年3月26日,在全球最大的社交编程及代码托管网站GitHub上,一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目,希望理性探讨,通过法律手段,获得雇主对雇员合法权益的尊重,在程序员中获得响应。
什么是996.ICU?在其域名(https://996.icu)指向的主页最底部,有一个简短的解释,工作996,生病ICU。这个主页面采用鲜红底色和纯白字体,很容易唤起人们视觉上的不适和焦躁感。
“996”工作,即每天早9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天。在一个实行“996”工作制的公司工作就意味着每周至少要工作72个小时。ICU,则是指重症监护病房。这是程序员之间的一种自嘲说法,意思是如果按照“996”模式工作,以后就得进ICU了。
中国早在1995年5月1日就开始实行5天工作制,同年出台的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。但在大部分互联网公司,程序员的工作时间常常超出法定时间。
半月蹿升GitHub第二
95后程序员张耒在GitHub上承担了996.ICU部分模块的搭建和维护。
996.ICU项目发起当天,张耒先在中国游戏玩家社区NGA看到一篇相关的转载文字,随后他在GitHub上找到它,并点击了Star——这代表支持和关注。在过去半个月里,996.ICU已经获得超过21万Star,超过400人参与,目前在GitHub全站所有项目中排名第二。
张耒大学毕业才一年多,他学
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网络编辑:温翠玲 校对:胡晓菲