谷歌的道德危机
无论是在性骚扰的处理应对，还是公众知情权问题上，谷歌的处理方式和有些互联网公司并无二致，一样的男权至上，一样的权力崇拜，一样的掩盖和卸责，它所标榜的平等和透明，并没有落实。
责任编辑：聂寒非
无论是在性骚扰的处理应对，还是公众知情权问题上，谷歌的处理方式和有些互联网公司并无二致，一样的男权至上，一样的权力崇拜，一样的掩盖和卸责，它所标榜的平等和透明，并没有落实。
2018年11月2日，在谷歌遍布全球的二十多个办公室所在地，几千名员工以罢工和散步等方式，抗议管理层包庇涉嫌性骚扰的高管。即便在这样的事情上，谷歌员工也显示出了他们的与众不同之处，坦普尔大学专门研究劳动与技术发展关系的副教授布里申·罗杰斯表示:“在科技行业，我从未见过这种情况。谷歌罢工涉及的人数和协调水平是前所未有的。”
事情发端于10月25日，这一天本来是谷歌发布第三季度财报的大日子，谷歌母公司Alphabet第三季度总营收为337.40亿美元，比上年同期增长21%；净利润为91.92亿美元，比去年同期增长37%。尽管这些数据单看起来不错，但因为低于市场的预期，导致谷歌股价下跌了5%。雪上加霜的是《纽约时报》当天发表的一篇文章《谷歌包庇行为不端的高管，有人拿了9000万美元的遣散费》。该文列举的几个令人瞠目的案例，直接导致了11月2日的罢工和谷歌声誉的急转直下。
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网络编辑：周凡妮
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