神一样的统计法 谜一样的就业率

学生、家长，把就业率作为择校的重要依据；公众以就业率来评价学校高低；官方对就业率连续2年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。

就业率不能反映就业质量，也不能反映就业流向；对变化较大的行业和职业，也不能很好地反映未来就业市场变化。

2015年1月12日，人民网依据75所部属高校2014年度毕业生就业质量报告，整理公布了一份“本科生就业率排行榜”。

这份榜单中，74所高校的就业率高于90%，50所高于95%。正当“2015年是又一个就业最难季”的声音刚起，如此漂亮的就业率成绩单已经传开。

“就业率”这一指标，多年来发挥着试金石的功能：学生、家长捧着它，作为择校的重要依据；公众捧着它，评议、对比，给学校分出高低；官方也捧着它，对于跌破“红线”的高校专业，一票否决。

然而，“就业率”真的是试金石吗？

不失业，即就业

实际上，“就业率”并非公众普遍认为的“找到工作的比例”。

南方周末记者调查得知，按照当前国内的就业率统计标准，就业率的准确表达应是“非失业率”，即学生在毕业后有确定去向。

不失业，即就业，升学、创业、参军，都可以把“确定去向”算入“就业”人数中。此次75所部属高校发布的就业质量报告，都将升学、参军人数纳入了就业人数之中。北京邮电大学在此次就业率榜单中排名第二，而在其“就业人数”中，升学人数占比60%。

教育部回复南方周末记者采访函时称，在计算就业率时，教育部统一规定的毕业生就业形式，包含签订就业协议就业、签订劳动合同就业、灵活就业、定向委培、升学、出国（境）和参加国家地方项目就业。其中，灵活就业包括自主创业和艺术类自由职业。这些类目的人数相加，除以毕业生总人数，即得到就业率。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，即使教育部统一规定了就业形式标准和计算