中牟官员“自愿免职”风波上级意图vs个人意愿
中牟超职数配备干部有280多名。“按照上级部门的部署和要求，中牟县必须在2016年年底前把超职数配备的干部全部消化完。”为此，要求临近50岁的科级干部“自愿退休”成了消化的一条途径。
责任编辑：李梁
组织不让干了，我该怎么办？
执行近二十年的“土政策”不让搞了，于是有了这一出：官员申请免去现职，保留职级待遇。
干部超配现象普遍，基层公务员缺乏上升空间。他们盼早日启动公务员改革，不再只有行政职务一条道。
中牟超职数配备干部有280多名。“按照上级部门的部署和要求，中牟县必须在2016年年底前把超职数配备的干部全部消化完。”
“五十岁就不让干了，到六十岁退休还有十年，回家歇着能干啥？什么都不会，也不会做生意。”
“基层公务员收入低，政治上上升空间小，我们科级干部群体晋升到处级的几率1%都不到。”
“自愿申请免去现职”
2014年11月5日，河南省郑州市中牟县委组织部副部长董胜军的办公室，进行着一场接一场的神秘谈话。
被约进董胜军办公室的，是各县直机关局的局长、书记和副局长们。他们中，有的是正科干部，有的是副科，年龄都在五十岁左右。
说谈话神秘，是因为被约谈者当时都不知道约谈内容，以及除自己外还有哪些人被约谈，甚至本单位还有谁被约谈都不知道。
但离开董胜军的办公室后，多名局长做出了共同的反应——相继向中牟县委组织部递交了书面材料，申请“自愿免去现职”。
对于谈话内容，组织部和官员双方说法不一。多名被约谈的官员向南方周末记者做出的表述是：董胜军要求被约谈者写申请，自愿免去现有职务。
“董部长当时拿着一张纸说，根据县委消化超职数配备干部的原则，有两个选择，第一个是自己写申请，免去现有职务，保留职级待遇，意思就是退二线，在家歇着，工资照拿；第二个选择是不写申请，调去产业园区。”中牟县某局一名副局长向南方周末记者回忆说。
“部长谈话里还强调了一点，申请里必须写清是自愿，要按上手印。”另一名被约谈的官员说。
在中牟县这些科级的局长们眼里，县里的几个产业园区只是临时协调机构，并非正规单位，离家远，去产业园区相当于下乡。一名被约谈的副局长说，“我们都是在乡镇干了多年的人，有的干了十多年，好不容易调回城里，但现在不写自愿免职的申请就要调去产业园区。”
另一名被约谈的官员总结董胜军的意思说，“就一点，要求自己申请免职。”
被约谈后，陆续有人递交了申请免职的书面材料。中牟县一名知情官员向南方周末记者透露，“有一名科级干部在申请里写道，‘根据县委消化超职数配备干部的原则，自愿选择免去现任职务，保留原职级待遇不变&rsq
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网络编辑：zero