2022年7月4日，贵州大学2022届学生毕业典礼。 （视觉中国/图）

北京某211高校毕业生周雨对科研助理的评价并不高。“签了半年，老师没找过我干活，也没补助。就当是给院里提高就业率了。”

2021年毕业季，第一次考研失利后，周雨和学校签了聘用合同，在某学院的一个项目中任科研助理，薪资根据实际工作量发放。

然而，随后半年里，她回家备考，准备“二战”考研，老师没布置过任何工作。直到现在，周雨也不知道那个科研项目是做什么的。

科研助理并非新的工作岗位。早在2008年金融危机爆发，时任北京航空航天大学校长李未就提出以“研究助理”名义聘请高校毕业生，以解决就业问题。

2020年5月，教育部、科技部等六部委发布《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（下称“通知”），当年，中央提出要开发“十万个科研助理岗位”。

2022年毕业季，科研助理再次引起关注。6月29日科技部等七部门发文，除了部属高校外，中央院所、中央企业以及国家高新区和自创区，都需开发科研助理岗位。随后，上海表示将会同各高新区、相关机构等，推出3100个科研助理岗位。7月，四川省提出8月底前开发6000个科研助理岗位，公办高校新增设置科研助理岗位且聘用期不低于12个月的，每聘用1名高校毕业生就给予高校1万元奖补。

随着科研助理“扩招”，一些岗位却开始变得与“科研”无关。6月底，甚至出现安徽淮北师范大学鼓励本科毕业生应聘学校甚至中小学保安事件。学校在回应中称，这是教育部门拓宽工作岗位的举措。

淮北师范大学的情况并非孤例。南方周末记者注意到，多所院校公布的科研助理招聘计划，保卫处、审计处、教务处、离退休工作处等岗位都位列其中。

谁能应聘

周雨原本期待能在科研助理的岗位上，收获一段值得写入简历的科研经历。

2021年6月，毕业前夕，周雨的辅导员特别提醒，准备“二战”、考公，或者还没找到工作的同学都可以考虑报名。在周雨的印象里，所在专业六十多个同学，“报名了八九位”。

科研助理通常是本校学生的“福利”。周雨记得，当时“只通知校内学生”。

以贵州铜仁学院为例，2021年7月，该校发布公告，将招聘57位本校毕业生任科研助理，而前一年公告中并无此项要求。2022年7月13日，南方