64岁男子为打工办假证被抓：应尊重用工自由、保障劳动者权益丨快评
建筑工地是超龄老人工作的高危区域，由此引发的安全风险让政府、企业、工人各方都心存顾虑。企业担心高昂的事故赔偿，政府担忧老人安全，这让各地的“清退令”显得顺理成章。不过，旨在解决安全问题的“清退令”又引发了新的问题：超龄老人仍然有就业需求，企业也有用工自由，一纸清退令无疑剥夺了劳资双方的合约自由
（本文首发于2023年3月23日《南方周末》）
责任编辑：陈恺辰
近日，一则“64岁老人为打工谎报年龄办假证被抓”的新闻登上热搜。重庆人樊某某已经64岁，超过了工地的用工年龄限制。为了顺利上工，他办了一张58岁的假证。事发后，浦东派出所对其处以行政处罚并拘留一天。“办假证”系违法行为，理应受到处罚，但这则新闻也“击中”了舆论场上的诸多痛点，值得深思。
樊某某的经历并非孤例。在2022年4月宁波“62岁老人为找工作办假证”的案件中，宁波江北区检察院考虑到当事人姜某的犯罪动机，最终作出了不起诉处理。丈夫身患疾病、儿子瘫痪在家，姜某只能靠这点收入补贴家用，检察院的决定合情合理。在2021年“63岁男子为打工办假证减龄”的案件中，无锡市惠山区检察院同样也作出了不起诉决定。
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