体育总局跨界跨项选材这四年：练攀岩的没有采药人，但有采药人后代
很多采药人年纪偏大，选拔组于是“从遗传的角度”推测，“祖辈都是从事这个行业，后辈也许会有一些适应性，特别是张家界、湘西、永州、郴州这些重点地区”。
相较于中国传统的基层、省市、国家，即“三级”竞技人才的选拔培养，跨界跨项选材模式“更接近西方国家的分散体制选材”。
曾为长距离跑选手的陈德根和刘荣胜在男子15公里越野滑雪比赛中分别获得第三、第四的名次，但来自云南的他俩在2019年才见到雪，“上雪时间只有短短六个月”。
（本文首发于2021年8月26日《南方周末》）
责任编辑：吴筱羽
2021年8月4日，日本，2020东京奥运会攀岩女子全能资格赛，中国选手宋懿龄在比赛中，她最终无缘决赛。
东京奥运会第十一个比赛日，2021年8月3日，攀岩赛事第一次作为奥运会正式比赛项目亮相。
同一天，一个传闻传开：听说中国攀岩项目的运动员是从采药人里找的，早在第十三届全运会群众组攀岩的预赛选拔就开始了。并附上此前媒体的报道截图——
“从采药、采燕窝民间特殊群体中选拔‘奇人、奇才’，经过2至3个月的集中训练，也将参与到全运会群众组资格赛中。”
消息一度引发关注。不过，8月4日，国际攀联副主席、中国登山协会主席李致新对南方周末记者透露，“曾经有过此类想法，但最后没能实现。”
这一想法源自体育总局的“跨界跨项选材”，其上一次进入公众视野是在四年前，新一轮体育改革计划启动之初。
2017年8月，国家体育总局针对东京奥运会项目发文，提出面向武术、杂技、技巧、蹦床、体操等项目的运动员，通过跨界跨项的选拔方式，转项从事包括攀岩在内的其他四个奥运项目。
四年过去，上海体育学院体育教育训练学院教授黎涌明观察到，作为一种新的运动员选拔和培养方式，“跨界跨项”可以作为运动员传统选拔和培养方式的一种有益补充，“在实践领域有不少成功的案例”。
通过观察这一人才选拔培养方式改革，得以一窥国家体育总局这四年改革一隅。
一个祖辈采药的孩子坚持下来了
“选拔采药人”的说法，最早出现在2017年5月。
南方周末记者检索发现，当年5月4日，环球网转载“今体育”消息称，为迎战奥运，国家体育总局登山中心已和几个省份达成共建国家队的合作意向，相关方面将通过跨界跨项选材的方式，在采药、采燕窝群体中选拔出“奇人、奇才”，参与到全运会群众组资格赛中。
2016年，攀岩被国际奥委会正式推选为2020年东京奥运会比赛项目，后来相继进入2018年青奥会、亚运会，以及2024年巴黎奥运会。与此同时，中国竞技攀岩的奥运备战却还面临着诸多阻碍，人才储备不足就是其中之一。
中国登山协会公布的《2014年度攀岩运动员注册名单》显示，当时中国攀岩运动员注册人数为220人。一组未必恰当但可作为参照的数据是，同一年，英国登山协会会员有7.8万人。
应对东京奥运会，如何解决人才不足问题
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网络编辑：思考