选派村干部，江苏泰州有了“升级版”

泰州市工商局退休干部李亚平(左)，回到原籍姜堰区桥头镇三沙村担任第一书记。 （南方周末记者 李玉楼/图）

（本文首发于2019年12月12日《南方周末》）

“以乡愁乡情为纽带，给机关干部一个回报桑梓的机会。”

回村干部：“拿不准的项目我不敢干，不然给家乡留下个烂摊子遭人唾骂。”

组织部副部长：以往到村挂职的年轻人大多是“候鸟式、飞鸽派”的人才，有的扳着指头算任期，而老干部有长期扎根的打算，也更在意后人的评说。

听说李亚平回村当了书记，水利局、住建局的朋友都主动到村里看望他，他顺势带朋友考察村道和河道，先后要来了路灯、步桥和河岸整治项目。

因为缺钱，西陈庄村集体经济已停摆多年。

2019年11月上旬，为了播种300亩良种小麦，这个位于江苏中部的小村，不得不通过集体赊账的方式来解决资金难题。

西陈庄村隶属泰州市姜堰区溱潼镇，人口不到1400人。为了种麦而赊账，这愁坏了村支部第一书记李文林，他向工作过的泰州市住建局求援，半个月后，住建局赞助的35万元到位，算是解决了燃眉之急。

63岁的李文林，也是西陈庄人，曾任泰州市住建局安全处处长。2019年3月，退休两年多的李文林，回到家乡担任第一书记。

发动公职人员回村任职，是泰州市委组织部为充实村级班子而制定的一项政策。与以往选派机关干部到村任职不同，这次是要求公职人员回到原籍村任职，算是“升级版”，目的是“以乡愁乡情为纽带，给机关干部一个回报桑梓的机会”。

泰州的做法契合2018年中央一号文件的精神，文件主题为《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，明确提出“允许符合要求的公职人员回乡任职”。

包括李文林在内，泰州共选派了69名已退休或即将退休的公职人员回原籍村任职。他们回去后发现，迎接他们的远非“告老还乡”的田园生活，而是事无巨细的繁重村务。

“刚开始也害怕冷场”

李文林的退休生活，被泰州市委组织部一条微信推文“打乱”。

2019年4月15日，他收到老同事转来的这条微信，称泰州市委组织部计划选派一批干部回原籍村或邻村任职，要求是距离退休不足五年以及退休两年以内的干部，任期三年。

李文林对微信内容很感兴趣。1979年，李文林通过高考离开家乡，弟弟妹妹也先后进城，此后四十年，除了探望父母，他很少和同村人往来，村里大多数人也不知道他在泰州市当什么“官”。2016年退休后，李