领导排名：一件严肃的事
一名组织系统的官员表示，官员平级调动后的排名主要看资历，也即根据担任“同一级别”职务的年限长短确定排名，而不是看任现职的时间先后。“排名先后对干部升迁没有什么实际意义。”
责任编辑：李梁 曹辛 助理编辑 刘雨桦
“排名先后对干部升迁没有什么实际意义。”2003年北京市政府换届，当时排名最后的副市长陆昊（年轻者）2008年升任团中央书记处书记，目前已是黑龙江省省长。
一名组织系统的官员告诉南方周末记者，官员平级调动后的排名主要看资历，也即根据担任“同一级别”职务的年限长短确定排名，而不是看任现职的时间先后。
“排名先后对干部升迁没有什么实际意义。”
在日常公务活动，不同部门的领导会有时出现同一场合，他们的座次排名一般会根据部门在政府中的序列排名为准。
2014年6月5日，中央纪委监察部网站发布消息，为增强纪委监督权的独立性和权威性，湖北省委明确规定纪委书记（纪检组长）在党委（党组）中的排位，不论资历先后，都排在副书记之后、其他常委（党组成员）之前。
这一消息在中纪委网站公布后，“领导如何排名”成了近日的热点话题。
“我们这里的纪委也联系过我们，要求纪委书记在常委中的排名要靠前。”6月8日，四川一组织系统的官员对南方周末记者说，但他们没有一律靠前，只是在同等条件下，才让纪委书记的排名靠前。
该官员对湖北的做法不予置评，“其实，只要有制度保证，哪怕纪委书记排在最后一位，也能发挥监督作用。”这名组织干部还说，领导干部排名靠前还是靠后，其实对干部待遇以及日后的晋升完全没有影响。
但在讲究等级秩序的中国现实政治中，对领导的排名又不得不慎之又慎，既要有综合平衡，又要有特殊考虑，就是同一个市内，对每个区县的标准都不一样。这名官员承认，“对领导的排名，真是一件很复杂的事。”
“曹广晶为何排第三”
在湖北，不仅省委对纪委书记的排名规定引发关注，还有另一位副省长的排名也引人注意，就是刚刚担任副省长的原三峡集团董事长曹广晶。
今年3月，中央巡视组通报三峡集团存在的问题后，曹广晶和总经理陈飞同时被免职，一时间引起大量猜测。不过，二人很快双双履新，曹广晶在今年5月获任湖北省副省长。
目前，湖北省共有7位副省长，排名第一的是常务副省长王晓东，第二是副省长
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网络编辑：小碧
不是苛求领导完全忘我工作，心里装的永远只有老百姓，只要能在其位谋其政，踏实做好本职工作，分内之事，给领导一个正确的排名毋庸置疑，这也是对本人工作的肯定和工作的动力，而这种排名不应该仅仅根据年限和资历，这样会让官员产生只要不出错天天熬日子的从政思想，而是要有一个完善合理的考核体制，这种考核体制将国家的宏观调控、未来发展方向融入其中，把官员不断追求进步作为动力，引导他们的行为与国家发展走向相契合，在地方上多做实事，对于老百姓来说今天李书记明天王书记，换谁不要紧，要紧的是这些领导做了什么，留下了什么。